Ingénieur Cybersécurité - H/F Horizon Job SRH

Vous souhaitez relever des défis en cybersécurité et contribuer activement à la protection d'un environnement informatique ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Ingénieur Cybersécurité (H/F) afin de structurer et de renforcer sa stratégie de sécurité informatique.

Vous interviendrez sur des sujets variés, allant de la surveillance de la sécurité à la gestion des incidents, en passant par la conformité, la gestion des vulnérabilités et la sensibilisation des collaborateurs.

Vous occuperez un rôle opérationnel central, en lien avec les équipes informatiques, techniques et les différents interlocuteurs internes.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction des systèmes d'information et en collaboration avec le référent sécurité, vous serez notamment chargé(e) de :

• Piloter la sécurité informatique : suivre les indicateurs de sécurité, construire des tableaux de bord et mesurer le niveau de protection des systèmes.

• Suivre les projets cybersécurité : identifier les risques, prioriser les actions et accompagner le déploiement des solutions de sécurité.

• Gérer les incidents : analyser les alertes, coordonner les actions correctives et améliorer les procédures de réponse.

• Gérer les vulnérabilités : organiser les campagnes de scan, suivre les corrections et piloter les tests d'intrusion.

• Sécuriser les accès : participer à la gestion des identités, des habilitations et au déploiement des dispositifs MFA et Zero Trust.

• Assurer la conformité : contribuer aux démarches ISO 27001, RGPD et aux audits de sécurité.

• Être l'interlocuteur sécurité : répondre aux sollicitations internes et externes et assurer le suivi des prestataires spécialisés.

• Documenter les procédures : rédiger et actualiser les politiques, guides et consignes de sécurité.

• Développer la culture sécurité : assurer une veille technique et réglementaire, sensibiliser les collaborateurs et organiser des campagnes de prévention.

• Accompagner la montée en compétences d'un alternant en cybersécurité.

• Formation Bac+5 en informatique ou cybersécurité, ou équivalent.

• 3 à 5 ans d'expérience en cybersécurité opérationnelle, idéalement dans un environnement SaaS ou informatique.

• Bonne maîtrise des outils de protection des systèmes et des réseaux (EDR, MDM, SIEM, SOC).

• Expérience en gestion des vulnérabilités et traitement des incidents de sécurité.

• Connaissance des référentiels ISO 27001 et RGPD.

• Maîtrise du scripting et de l'automatisation (Python, PowerShell, Bash).

• Bonne compréhension des environnements Cloud et des outils de gestion des identités.

• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

• Rigueur, autonomie, curiosité et sens de la confidentialité.

L'anglais professionnel et des certifications en cybersécurité (ISO 27001, CompTIA Security+...) constituent des atouts supplémentaires.

Environnement technique

• Sécurité : EDR/XDR, MDM, SIEM, SOC, WAF, gestion des vulnérabilités.

• Identités : Active Directory, Entra ID, Google Workspace, SSO, MFA.

• Systèmes et réseaux : Windows, Linux, VPN, VLAN.

• Cloud et automatisation : OVH, Azure, Python, PowerShell, Bash, Ansible, Terraform.

• Pilotage : tableaux de bord, indicateurs de sécurité et outils de gestion de projets.

Le Recrutement à Haute Valeur Ajoutée

Notre ADN : L'expertise sectorielle, la vision transversale

Nous sommes un cabinet de recrutement indépendant qui refuse de choisir entre la rigueur de la structure et l'agilité de l'humain.

Nous créons des passerelles, surtout pas des cloisons !!!

Notre maîtrise de secteurs variés (Compta, Finance, IT, Viticulture, Industrie) nous permet d'importer les meilleures pratiques d'un univers à l'autre pour offrir à nos clients des solutions innovantes pour révéler les talents.

Une proposition de valeur en deux volets complémentaires

Pour nos Clients

Sécuriser vos recrutements par une approche structurée et une compréhension fine de vos enjeux business.

Accéder à des profils rares grâce à notre capacité à identifier les talents là où les autres ne regardent pas.

Pour nos Candidats

Valoriser votre parcours via une expérience candidat transparente, respectueuse et un suivi post-intégration.

Ouvrir votre horizon en vous proposant des opportunités alignées avec vos aspirations profondes, pas seulement votre CV.

Ce qui nous rend uniques

- L'exigence du résultat durable : Nous ne cherchons pas à 'remplir des cases', mais à créer des rencontres qui durent. Chaque mise en relation est pesée pour son impact à long terme sur votre organisation.

- L'approche multisectorielle maîtrisée : Notre curiosité est votre force. Nous comprenons les spécificités de la viticulture aussi bien que les impératifs de la Tech, de l'industrie ou de la Finance.

- La proximité opérationnelle : Pas de plateforme anonyme. Vous avez un interlocuteur dédié, réactif et responsable, qui s'adapte à votre rythme et à votre culture.

Notre Engagement

Nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes. Nous bâtissons des équipes performantes et accompagnons des trajectoires de vie.

Notre succès se mesure à la réussite de votre collaboration, bien après la signature du contrat.