
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance mécanique (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Carvin (62)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
- Analyser et résoudre les dysfonctionnements (maintenance curative) en mettant en
place des actions correctives pertinentes sur le plan technique et économique afin de
remettre les installations en état. - Effectuer le contrôle des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur
fonctionnement. - Mettre en place des indicateurs de suivi des défaillances pour prendre des décisions
d'intervention efficaces. - Élaborer et suivre le plan de maintenance conformément à la documentation du
constructeur, tout en tenant à jour la documentation administrative. - Définir et rédiger l'ensemble des procédures de contrôle du système de production
industrielle en intégrant les aspects liés à la sécurité. - Analyser les statistiques de l'installation afin de prévenir les défaillances. - Assurer le contrôle régulier des équipements (maintenance préventive) et maîtriser
leur fonctionnement. - Être l'interlocuteur privilégié du fournisseur de l'installation et garantir le respect du
contrat d'assistance et de maintenance. - Effectuer les visites de site avec les prestataires extérieurs.
place des actions correctives pertinentes sur le plan technique et économique afin de
remettre les installations en état. - Effectuer le contrôle des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur
fonctionnement. - Mettre en place des indicateurs de suivi des défaillances pour prendre des décisions
d'intervention efficaces. - Élaborer et suivre le plan de maintenance conformément à la documentation du
constructeur, tout en tenant à jour la documentation administrative. - Définir et rédiger l'ensemble des procédures de contrôle du système de production
industrielle en intégrant les aspects liés à la sécurité. - Analyser les statistiques de l'installation afin de prévenir les défaillances. - Assurer le contrôle régulier des équipements (maintenance préventive) et maîtriser
leur fonctionnement. - Être l'interlocuteur privilégié du fournisseur de l'installation et garantir le respect du
contrat d'assistance et de maintenance. - Effectuer les visites de site avec les prestataires extérieurs.
Description du profil
Une formation initiale de niveau bac + 2 en maintenance, ou une expérience technique
d'au moins 5 ans dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique,
de la régulation du froid ou de la mécanique de construction, est requise.
Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de la pédagogie seront des atouts
essentiels pour vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et solidaire.
Horaire en 3*8
d'au moins 5 ans dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique,
de la régulation du froid ou de la mécanique de construction, est requise.
Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de la pédagogie seront des atouts
essentiels pour vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et solidaire.
Horaire en 3*8
Salaire et avantages
IFM+ CP+ PRIMES
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Technicien de maintenance 31510671
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