Moniteur d'atelier (H/F) Sire de Lille, ESAT
Lille (59)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-éducateur Technique en Atelier d'Insertion (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions :
Membre de l'équipe d'atelier et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, le/la moniteur/trice d'atelier :
- Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise,
- Assure le développement des compétences des travailleurs,
- Est responsable des productions à réaliser en qualité, quantité, délais,
- Peut assurer des prestations en extérieur auprès d'entreprises en contrat avec le site,
- Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable,
- Participe aux actions de formation professionnelle des travailleurs,
- Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel,
- S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site,
- Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs,
- Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association.
Profil recherché :
- Formation de niveau 3 obligatoire, 4 et 5 appréciées
- Expérience professionnelle en industrie appréciée ou dans le domaine de la propreté et de l'hygiène
- Connaissance du handicap intellectuel souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
- Aisance rédactionnelle, bonne communication
- Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook)
- Permis B exigé sans restriction (conduite possible de 9 places)
Membre de l'équipe d'atelier et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, le/la moniteur/trice d'atelier :
- Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise,
- Assure le développement des compétences des travailleurs,
- Est responsable des productions à réaliser en qualité, quantité, délais,
- Peut assurer des prestations en extérieur auprès d'entreprises en contrat avec le site,
- Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable,
- Participe aux actions de formation professionnelle des travailleurs,
- Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel,
- S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site,
- Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs,
- Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association.
Profil recherché :
- Formation de niveau 3 obligatoire, 4 et 5 appréciées
- Expérience professionnelle en industrie appréciée ou dans le domaine de la propreté et de l'hygiène
- Connaissance du handicap intellectuel souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
- Aisance rédactionnelle, bonne communication
- Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook)
- Permis B exigé sans restriction (conduite possible de 9 places)
Salaire et avantages
Mensuel de 2050.0 Euros - salaire de base
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Référence : 215YTLY