Responsable comptable F/H Recruteur partenaire

Étoile Paie & RH recherche pour son client, spécialiste de la gestion et de l'entretien des dalles, des espaces verts et des parkings, un(e) Responsable comptable pour rejoindre une entreprise à taille humaine implantée à Bobigny (93).

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la supervision des opérations comptables et encadrez une équipe de 4 collaborateurs. Vous veillez à la fiabilité des comptes, au respect des échéances comptables et fiscales ainsi qu'à la bonne application de la réglementation en vigueur. En lien avec la Direction et les différents interlocuteurs internes et externes, vous contribuez au suivi financier de l'activité et participez à l'élaboration du budget de l'entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES

Supervision de la comptabilité générale : Superviser et contrôler les opérations de comptabilité générale ; Garantir la fiabilité des écritures comptables et des comptes ; Organiser et superviser les travaux de clôture mensuelle et annuelle ; Assurer la révision des comptes et le suivi des immobilisations ; Identifier les anomalies et veiller à leur correction.

Management de l'équipe comptable : Encadrer, accompagner et coordonner une équipe de 4 collaborateurs ; Organiser et répartir les activités en fonction des priorités et des échéances ; Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais ; Accompagner l'équipe dans la résolution des difficultés et l'amélioration des pratiques.

Gestion fiscale et conformité : Superviser l'établissement des déclarations fiscales, notamment la TVA et l'impôt sur les sociétés ; Veiller au respect des obligations fiscales et des échéances déclaratives ; Assurer les échanges avec les organismes fiscaux et participer aux contrôles éventuels ; Garantir l'application des règles comptables et fiscales en vigueur.

Préparation des états financiers et reporting : Superviser la préparation des éléments nécessaires à l'établissement du bilan, du compte de résultat et de l'annexe comptable ; Produire et analyser les états de suivi comptable destinés à la Direction ; Identifier les écarts et les points de vigilance et en assurer la remontée auprès de la Direction.

Suivi de la trésorerie et participation budgétaire : Assurer le suivi des flux de trésorerie et des rapprochements bancaires ; Participer à l'élaboration du budget annuel en lien avec la Direction ; Contribuer au suivi des dépenses et à l'analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations.

Coordination avec les interlocuteurs internes et externes : Assurer les échanges avec les partenaires comptables, bancaires et fiscaux ; Collaborer avec le prestataire paie pour le suivi des écritures de paie et des charges sociales ; Participer aux audits et contrôles et contribuer à l'amélioration des procédures comptables ; Travailler en coordination avec la Direction et les différents services de l'entreprise.

Cette liste de missions est non exhaustive.

Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité ou en gestion et justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale, incluant idéalement l'encadrement d'une équipe.

Vous maîtrisez les opérations de clôture, la révision des comptes et les obligations fiscales courantes. Vous êtes également à l'aise avec la supervision des travaux comptables et l'organisation d'une équipe.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et savez prioriser les activités, accompagner vos collaborateurs et garantir le respect des échéances.

Etoile Paie et RH est une entreprise spécialisée offrant un éventail complet de services dédiés à la gestion des ressources humaines. Basés à Tremblay-en-France, au cœur de l'Île-de-France, nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence et de notre capacité à accompagner nos clients à chaque étape de leur développement professionnel.

Nos 6 Pôles de Services :

Recrutement : Identifier et sélectionner les talents qui correspondent aux besoins de nos clients.

Externalisation Paie : Simplifier la gestion administrative en prenant en charge les processus de paie de manière externalisée.

Conseil RH à Temps Partagé : Apporter une expertise RH pointue de manière flexible, adaptée à la taille et aux besoins de nos clients.

Formation : Développer les compétences des équipes grâce à des programmes de formation sur mesure.

Audit Social et Paie : Analyser et optimiser les processus sociaux et de paie pour garantir la conformité et l'efficacité.

Digital RH : Intégrer des solutions technologiques innovantes pour optimiser les processus RH et améliorer la gestion des talents.

Nous avons le privilège d'accompagner des dirigeants de TPE, PME et Associations. Notre approche personnalisée s'adapte à la diversité des besoins de nos clients, mettant en avant la flexibilité et la pertinence de nos services.

Chez Étoile Paie et RH, nous sommes animés par la volonté de fournir des solutions de qualité, répondant aux enjeux complexes et évolutifs du monde des ressources humaines. Notre équipe expérimentée et dévouée est prête à relever les défis de chaque client, en mettant à profit notre savoir-faire et notre compréhension approfondie du domaine.

Nous croyons en la création de partenariats durables, en travaillant main dans la main avec nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs et à prospérer dans un environnement professionnel en constante évolution.

Suivez l'étoile et laissez-vous guider dans le monde des RH et de la Paie.