Référent(e) Inclusion Loisirs (H/F) CC QUERCY VERT-AVEYRON
Nègrepelisse (82)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Éducateur spécialisé auprès de personnes en situation de handicap (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nègrepelisse (82)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Communauté des Communes Quercy Vert Aveyron recherche pour son secteur Enfance Jeunesse un/une Référent(e) Inclusion Loisirs. Pour une prise de poste au 01 janvier 2027.
Sous la responsabilité du Directeur Enfance Jeunesse et Education,
Vos missions :
- Analyser les besoins d'un enfant en situation d'handicap et de mobiliser ou créer des outils adaptés à son accompagnement sur les temps péri et extrascolaires.
- Rédiger un projet personnalisé d'accompagnement en lien avec les familles pour répondre aux besoins de l'enfant.
- Sensibiliser et accompagner les équipes d'animation dans l'accueil d'enfants en situation d'handicap.
- Rédiger des écrits afin d'avoir une vision globale de l'enfant dans le cadre du suivi socio-éducatif des enfants.
- Assurer la dynamique de la charte handicap en développant le réseau de partenaires.
- Respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique.
- Communiquer avec bienveillance avec l'ensemble des partenaires (éducatifs institutionnels, internes).
- Avoir une attitude référente en toutes circonstances dans le cadre de sa représentation de la Communauté de Communes. (Vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative .)
Vous avez, a minima, un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur et une expérience auprès d'un public de 3 à 11 ans,
en situation de Handicaps,
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et capacité à rédiger des écrits.
Travail en du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30. Possibilité de travail lors des vacances scolaires.
Lieu : 1 poste à l'échelle intercommunale.
Sous la responsabilité du Directeur Enfance Jeunesse et Education,
Vos missions :
- Analyser les besoins d'un enfant en situation d'handicap et de mobiliser ou créer des outils adaptés à son accompagnement sur les temps péri et extrascolaires.
- Rédiger un projet personnalisé d'accompagnement en lien avec les familles pour répondre aux besoins de l'enfant.
- Sensibiliser et accompagner les équipes d'animation dans l'accueil d'enfants en situation d'handicap.
- Rédiger des écrits afin d'avoir une vision globale de l'enfant dans le cadre du suivi socio-éducatif des enfants.
- Assurer la dynamique de la charte handicap en développant le réseau de partenaires.
- Respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique.
- Communiquer avec bienveillance avec l'ensemble des partenaires (éducatifs institutionnels, internes).
- Avoir une attitude référente en toutes circonstances dans le cadre de sa représentation de la Communauté de Communes. (Vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative .)
Vous avez, a minima, un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur et une expérience auprès d'un public de 3 à 11 ans,
en situation de Handicaps,
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et capacité à rédiger des écrits.
Travail en du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30. Possibilité de travail lors des vacances scolaires.
Lieu : 1 poste à l'échelle intercommunale.
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Prime
Primes
Primes
Référence : 215ZLPM
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