Chargé(e) de recrutement (H/F) Domino RH

DOMINO MISSION recherche pour l'un de ses clients un ou une chargé(e) de recrutement.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions :

Recrutement et gestion des candidatures :

Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.

Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents jobboards.

Sourcer et identifier les candidats correspondant aux profils recherchés.

Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement.

Évaluer les compétences et les expériences des candidats.

Présenter les candidatures auprès des clients et assurer leur suivi.

Gestion administrative :

Vérifier les documents administratifs et les habilitations nécessaires.

Assurer le suivi des visites médicales.

Participer à la gestion des contrats

Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en agence d'intérim, idéalement sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec le recrutement, le sourcing et la conduite d'entretiens.

Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le contact humain.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et savez gérer les priorités.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence.

Une connaissance des secteurs du BTP serait un véritable atout.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.