GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Domino RH

Domino STAFF recherche pour un de ses clients basé à Lyon 8 un Gestionnaire Paie H/F.

Les missions :
Vous assurez la production complète de la paie en respectant le calendrier établi et le fichier des activités.
Vous gérez le processus d'entrée des salariés, le traitement des éléments variables (EV) ainsi que l'établissement des soldes de tout compte (STC).
Vous enregistrez et suivez les arrêts maladie au sein de l'outil Time & Attendance (T&A).
Vous gérez le processus complet lié aux absences de la Sécurité sociale.
Vous contrôlez et appliquez le droit au maintien de salaire en paie.
Vous prenez en charge le suivi et le traitement en paie des cas spécifiques (temps partiel thérapeutique, invalidité), réalisez les déclarations sur Net-Entreprises et transmettez les éléments requis aux organismes de prévoyance.
Vous gérez les cas particuliers et effectuez les ajustements nécessaires en lien direct avec Cegedim et les collaborateurs.
Vous appliquez la procédure de contrôle de la paie en vous appuyant sur le fichier des contrôles dédiés.
Vous établissez la DSN mensuelle et garantissez la conformité de l'ensemble du déclaratif.
Vous préparez les états de paiement.
Vous vérifiez la concordance des effectifs, le nombre de virements ainsi que le montant global à verser.

36 000EUR brut annuel sur 13 mois
35H/semaine

Votre formation & expérience :
Vous êtes titulaire d'une Licence en Ressources Humaines (ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire en administration du personnel et/ou gestion de la paie.

Vos compétences techniques :
Vous maîtrisez le Pack Office, et plus particulièrement Excel et Word.

Vos atouts personnels :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre rigoureuse conscience professionnelle.
Vous faites preuve d'autonomie au quotidien et appréciez mener vos tâches avec précision.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.