Référent paie (H/F) Domino RH

Offre de mission d'intérim - Contrôleur de paie H/F

Secteur : Grande entreprise - Environnement multi-sites
Localisation : Gif-sur-Yvette (91)
Démarrage : Dès que possible
Durée : À définir
Poste : 35h/semaine
Logiciel : HR4YOU apprécié / Pack Office (Excel)

Vos missions principales :

Contrôle et fiabilisation de la paie : Réaliser des contrôles de second niveau sur votre périmètre, vérifier la bonne application des règles de paie et de gestion des temps, identifier les anomalies et assurer le suivi des actions correctives.

Accompagnement des équipes RH : Conseiller et assister les Chargés de Gestion des Ressources Humaines dans l'application des règles de paie, la gestion des temps et l'utilisation des outils de gestion RH.

Participation aux opérations de paie : Contribuer aux arrêtés de paie, réaliser des vérifications sur les éléments de rémunération et garantir la fiabilité des données.

Reporting et déclaratifs : Participer à la production des déclarations sociales, réaliser des extractions et des analyses de données, élaborer des tableaux de suivi et assurer le reporting des contrôles effectués.

Amélioration des processus : Analyser les anomalies récurrentes, contribuer à la sécurisation des processus de paie et veiller au respect des procédures internes.

Les avantages Domino RH :

Primes de fin de mission (10 % IFM / 10 % ICP) ;
Mutuelle (à partir de 414 heures travaillées) ;
Services d'aide aux intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ;
Plan d'épargne intérimaire avec abondement à hauteur de 6 %.

Titulaire d'un Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie.

Vous maîtrisez les règles de paie, la gestion des temps et les processus de contrôle. La maîtrise d'Excel est indispensable. La connaissance d'un logiciel SIRH, idéalement HR4YOU, est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de :

Rigueur et organisation ;
Discrétion et fiabilité ;
Esprit d'analyse ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Bon relationnel et esprit d'équipe.

Une expérience en contrôle de paie de second niveau serait appréciée.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.