
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Lyon 08 (69)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes un as de la paie et les bulletins de salaire n'ont (presque) plus de secrets pour vous ? Alors cette opportunité pourrait bien vous intéresser ! ??
Notre agence Domino Intérim de Bron recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à juin 2027.
?? Vos missions au quotidien :
Vous serez notamment en charge de :
Assurer la production de la paie selon le fichier des activités et le calendrier de paie.
Gérer les entrées, les éléments variables de paie (EVP) et les soldes de tout compte (STC).
Gérer les absences liées à la Sécurité sociale et enregistrer les arrêts maladie dans l'outil T&A.
Traiter les situations particulières en lien avec CEGEDIM et les salariés.
Contrôler les droits au maintien de salaire.
Gérer les dossiers de temps partiel thérapeutique et d'invalidité : traitement en paie, déclarations Net-Entreprises et transmission des informations à la prévoyance.
Déployer les contrôles de paie à partir des fichiers dédiés.
Préparer les états de paiement, contrôler les effectifs, le nombre de virements et les montants associés.
Assurer la gestion du déclaratif, notamment la DSN mensuelle.
Horaires : Journée.
13ème mois
Notre agence Domino Intérim de Bron recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à juin 2027.
?? Vos missions au quotidien :
Vous serez notamment en charge de :
Assurer la production de la paie selon le fichier des activités et le calendrier de paie.
Gérer les entrées, les éléments variables de paie (EVP) et les soldes de tout compte (STC).
Gérer les absences liées à la Sécurité sociale et enregistrer les arrêts maladie dans l'outil T&A.
Traiter les situations particulières en lien avec CEGEDIM et les salariés.
Contrôler les droits au maintien de salaire.
Gérer les dossiers de temps partiel thérapeutique et d'invalidité : traitement en paie, déclarations Net-Entreprises et transmission des informations à la prévoyance.
Déployer les contrôles de paie à partir des fichiers dédiés.
Préparer les états de paiement, contrôler les effectifs, le nombre de virements et les montants associés.
Assurer la gestion du déclaratif, notamment la DSN mensuelle.
Horaires : Journée.
13ème mois
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en gestion de paie ou d'un diplôme équivalent et justifiez d'une expérience en gestion de paie ?
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) ?
Alors, ce poste est fait pour vous !
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) ?
Alors, ce poste est fait pour vous !
Salaire et avantages
13 ème mois
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Lyon 8 31504722
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