Technicien de maintenance éolienne F/H hiree
Caen (14)CDITélétravail non autorisé
23 000 € - 25 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance sur éolienne (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Caen (14)
Conditions :
- CDI
- 23 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client
Notre client est une filiale de maintenance d'une entreprise créée en 2001, spécialisée dans le développement et l'exploitation d'énergies renouvelables, notamment éoliennes et solaires, en France et à l'international. Ses équipes techniques à taille humaine assurent la disponibilité des parcs éoliens.
Le contexte
Dans le cadre du remplacement d'un technicien ayant évolué vers un poste HSE, notre client renforce son équipe régionale basée à Caen. La prise de poste est souhaitée en janvier, avec une disponibilité anticipée possible.
Vos missions
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les éoliennes. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions curatives et de dépannage. - Contrôler la sécurité et la conformité des interventions. - Participer au système d'astreintes afin de contribuer à la continuité de fonctionnement des machines.
Le poste implique des déplacements quotidiens autour de la base de Caen. Des renforts ponctuels en France ou des missions internationales peuvent être proposés sur la base du volontariat.
Notre client est une filiale de maintenance d'une entreprise créée en 2001, spécialisée dans le développement et l'exploitation d'énergies renouvelables, notamment éoliennes et solaires, en France et à l'international. Ses équipes techniques à taille humaine assurent la disponibilité des parcs éoliens.
Le contexte
Dans le cadre du remplacement d'un technicien ayant évolué vers un poste HSE, notre client renforce son équipe régionale basée à Caen. La prise de poste est souhaitée en janvier, avec une disponibilité anticipée possible.
Vos missions
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les éoliennes. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions curatives et de dépannage. - Contrôler la sécurité et la conformité des interventions. - Participer au système d'astreintes afin de contribuer à la continuité de fonctionnement des machines.
Le poste implique des déplacements quotidiens autour de la base de Caen. Des renforts ponctuels en France ou des missions internationales peuvent être proposés sur la base du volontariat.
Description du profil
Le profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en maintenance industrielle ou éolienne.
Compétences indispensables
- Connaissances en électrotechnique, mécanique ou électricité. - Habilitations électriques et travaux en hauteur à jour. - Permis de conduire. - Aptitude aux interventions en hauteur et absence de vertige.
Formation et atouts
- Formation en maintenance éolienne, électromécanique, électricité ou maintenance industrielle. - Si la formation est généraliste, une expérience dans l'éolien est indispensable. - Des notions d'anglais technique et la connaissance des spécificités éoliennes sont appréciées.
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en maintenance industrielle ou éolienne.
Compétences indispensables
- Connaissances en électrotechnique, mécanique ou électricité. - Habilitations électriques et travaux en hauteur à jour. - Permis de conduire. - Aptitude aux interventions en hauteur et absence de vertige.
Formation et atouts
- Formation en maintenance éolienne, électromécanique, électricité ou maintenance industrielle. - Si la formation est généraliste, une expérience dans l'éolien est indispensable. - Des notions d'anglais technique et la connaissance des spécificités éoliennes sont appréciées.
Salaire et avantages
CDI à temps complet, 35 heures par semaine.
Statut : technicien, relevant de la convention collective de la métallurgie.
Rémunération fixe : à partir de 23 000 € brut annuel pour un profil ayant 1 à 2 ans d'expérience, ajustable selon le profil.
Prime variable mensuelle de disponibilité et de production : assiette théorique indicative à partir de 600 €, variable selon la performance technique et l'implication.
Prime annuelle de disponibilité : calculée sur la moyenne des primes perçues au cours de l'année.
Prime de déplacement : 30 € par jour en France et 50 € par jour à l'étranger.
Prime d'astreinte : 50 € par jour. Les interventions sont majorées à 125 % le samedi et à 200 % le dimanche et les jours fériés.
Véhicule de fonction
Panier repas : 10,40 € nets par jour travaillé
Mutuelle : prise en charge à 100 % pour le salarié.
Autres avantages : prime d'ancienneté à partir de 3 ans, intéressement, participation et prime de partage de la valeur selon les dispositions applicables.
Statut : technicien, relevant de la convention collective de la métallurgie.
Rémunération fixe : à partir de 23 000 € brut annuel pour un profil ayant 1 à 2 ans d'expérience, ajustable selon le profil.
Prime variable mensuelle de disponibilité et de production : assiette théorique indicative à partir de 600 €, variable selon la performance technique et l'implication.
Prime annuelle de disponibilité : calculée sur la moyenne des primes perçues au cours de l'année.
Prime de déplacement : 30 € par jour en France et 50 € par jour à l'étranger.
Prime d'astreinte : 50 € par jour. Les interventions sont majorées à 125 % le samedi et à 200 % le dimanche et les jours fériés.
Véhicule de fonction
Panier repas : 10,40 € nets par jour travaillé
Mutuelle : prise en charge à 100 % pour le salarié.
Autres avantages : prime d'ancienneté à partir de 3 ans, intéressement, participation et prime de partage de la valeur selon les dispositions applicables.
L'entreprise : hiree
hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Référence : e1c80be3-4a8d-4704-acd3-d5dcc30c1c23
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