Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Marketing Digital (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Yvelines (78)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.
Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr
Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company » (3DS), offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à près de 190000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.
Vous travaillerez au sein du département Marketing d'EUROWEST (filiale business de Dassault Systèmes pour la France, l'Espagne, le Portugal, le Moyen-Orient et l'Afrique). Les principales industries adressées sont : Defense, Energie, Food & Beverages, Cosmétique, Construction, Infrastructures.
Le service Marketing est organisé en 5 pôles : 3 channels de vente (CSE : Grands Comptes / CRE : Solidworks et start-ups / CPE : Partenaires), Event et Digital. Vous serez rattaché à la responsable Marketing Growth et travaillerez avec les Growth Program mangers et le Digital.
Vos Missions
Support à la Gestion des Programmes Marketing Growth en soutien à l'équipe actuelle. Les programmes Growth Marketing sont multi-tactiques.
Vous gérerez tout ou partie des tactiques suivantes :
1.Gestion de nos campagnes Emailings :
- Rédaction et visuels - avec l'aide de l'IA
- Planning, création des emailings dans notre plateforme interne
- Support à la traduction / relecture des contenus digitaux
- Analyse des résultats et reporting
2.Suivi et analyse hebdomadaire du ROI de nos évènements :
-
Mise à jour de dashboard
- Mise à jour reporting,
- Analyse des résultats
- Utilisation de CRM
3.Création de reportings pour mettre en valeur les résultats marketing (par évènement, par pays, etc.)
4.Support à la gestion des Webinars (création de landing page, emailings, suivi des inscrits…)
5.Support à la gestion des contacts (cleaning, enrichissement, imports de fichiers dans notre base contacts)
*** à la gestion des ABM program
Vos qualifications
Vous êtes étudiant.e Bac+5 ou équivalent en école de commerce ou de Marketing ou en cursus universitaire équivalent avec une dominante Marketing digitale.
- Vous êtes rigueureux.se et avez le sens du détail * Vous êtes doté.e de bonnes capacités organisationnelles, analytiques et d'une réelle aisance relationnelle
- Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (niveau B2 requis)
- Vous avez le goût pour le digital et pour le BtoB
- Vous avez idéalement première expérience en Marketing digital (emailing, lead generation, gestion des contacts, utilisation d'un CRM, rédactionnel)
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Salaire et avantages
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