Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet assurance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Quimper (29)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au Responsable d'activité projet santé individuel, vous êtes garant du bon déploiement des projets de la nouvelle offre en santé et prévoyance individuelle :
. Définir la vision de la plateforme de l'assurance individuelle en recueillant, analysant et en challengeant les besoins exprimés par les partenaires, les chefs de projet et les équipes de gestion et en garantissant leur bonne prise en compte dans les évolutions des outils et processus.
. Gérer et prioriser les besoins recueillis en organisant et en hiérarchisant la liste des fonctionnalités à développer en fonction de leur valeur métier
. Rédiger les besoins fonctionnels en veillant à leur clarté, leur cohérence et leur adéquation avec les enjeux métiers.
. Assurer l'interface entre les différentes parties prenantes (équipes métiers, partenaires, DSI, prestataires externes, ...) et animer les comités ad hoc tout au long des projets d'évolution et de transformation.
. Valider les livrables via l'exécution de tests et la définition des critères d'acceptation et de rejets (rédaction de cahier de recette)
. Accompagner les équipes de gestion et partenaires dans l'adoption des nouveaux processus et fonctionnalités en pilotant les actions de communication, de formation et de transfert de compétences.
. Définir la vision de la plateforme de l'assurance individuelle en recueillant, analysant et en challengeant les besoins exprimés par les partenaires, les chefs de projet et les équipes de gestion et en garantissant leur bonne prise en compte dans les évolutions des outils et processus.
. Gérer et prioriser les besoins recueillis en organisant et en hiérarchisant la liste des fonctionnalités à développer en fonction de leur valeur métier
. Rédiger les besoins fonctionnels en veillant à leur clarté, leur cohérence et leur adéquation avec les enjeux métiers.
. Assurer l'interface entre les différentes parties prenantes (équipes métiers, partenaires, DSI, prestataires externes, ...) et animer les comités ad hoc tout au long des projets d'évolution et de transformation.
. Valider les livrables via l'exécution de tests et la définition des critères d'acceptation et de rejets (rédaction de cahier de recette)
. Accompagner les équipes de gestion et partenaires dans l'adoption des nouveaux processus et fonctionnalités en pilotant les actions de communication, de formation et de transfert de compétences.
Description du profil
De formation supérieure, vous avez une expérience similaire, en tant que Chef de projet ou Product Owner, d'au moins 3 à 5 ans. Une expérience en banque/assurance et des connaissances sur des outils de gestion de projet seraient appréciées.
Doté d'une excellente capacité d'analyse, vous savez formaliser des besoins fonctionnels et techniques, coordonner de multiples acteurs (DSI , équipes de gestion, chef de projets, partenaires éditeur...).
Votre sens du service client et votre relationnel vous permettront d'endosser un rôle de facilitateur, inhérent à la réussite des projets.
Vous pourriez aussi vous reposer sur votre autonomie, votre engagement, votre rigueur et votre capacité à prendre des initiatives.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein, basé à Quimper (29) ou à Saint Nazaire (44).
Doté d'une excellente capacité d'analyse, vous savez formaliser des besoins fonctionnels et techniques, coordonner de multiples acteurs (DSI , équipes de gestion, chef de projets, partenaires éditeur...).
Votre sens du service client et votre relationnel vous permettront d'endosser un rôle de facilitateur, inhérent à la réussite des projets.
Vous pourriez aussi vous reposer sur votre autonomie, votre engagement, votre rigueur et votre capacité à prendre des initiatives.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein, basé à Quimper (29) ou à Saint Nazaire (44).
L'entreprise : Génération
Rejoignez Génération, une entreprise tournée vers l'avenir !
Acteur majeur en santé et prévoyance depuis 30 ans, Génération fait partie du groupe Adelaïde et s'appuie sur une stratégie durable pour accompagner sa croissance.
Notre ambition ? Devenir le courtier gestionnaire de référence en France, en misant sur l'innovation et la valorisation du capital humain : 1?400 collaborateurs, répartis sur 6 sites en France et au Portugal, partagent et portent quotidiennement nos valeurs d'empathie, de simplicité et d'esprit d'initiative.
Chez Génération, chacun a sa chance : nous privilégions la motivation et l'état d'esprit, et offrons des parcours évolutifs grâce à la formation, la mobilité et un accompagnement personnalisé.
Nous croyons aussi que la performance passe par le bien-être : nos espaces de travail favorisent la coopération, l'équilibre vie pro/vie perso et la convivialité.
Acteur majeur en santé et prévoyance depuis 30 ans, Génération fait partie du groupe Adelaïde et s'appuie sur une stratégie durable pour accompagner sa croissance.
Notre ambition ? Devenir le courtier gestionnaire de référence en France, en misant sur l'innovation et la valorisation du capital humain : 1?400 collaborateurs, répartis sur 6 sites en France et au Portugal, partagent et portent quotidiennement nos valeurs d'empathie, de simplicité et d'esprit d'initiative.
Chez Génération, chacun a sa chance : nous privilégions la motivation et l'état d'esprit, et offrons des parcours évolutifs grâce à la formation, la mobilité et un accompagnement personnalisé.
Nous croyons aussi que la performance passe par le bien-être : nos espaces de travail favorisent la coopération, l'équilibre vie pro/vie perso et la convivialité.
Référence : G/CDPINDIVQ/JJU-3733 31494480
