
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'atelier de confection textile (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Roanne (42)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos missions :
• Organiser, coordonner et superviser l'activité de l'atelier teinture, et de son laboratoire
• Garantir le respect des programmes de production, des délais et des objectifs de qualité
• Encadrer, animer et accompagner les équipes de production
• Optimiser les procédés de teinture et les consommations
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement
• Collaborer étroitement avec les services Qualité, Maintenance, Finition, Ordonnancement / Planning
• Conduire des projets d'amélioration continue
• Développer les compétences des opérateurs de teinture
• Proposer des investissements matériels et organisationnels pertinents
Description du profil
Profil recherché :
• Formation supérieure dans le domaine textile, chimie des colorants ou génie industriel
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie textile
• Solides compétences en management d'équipe et en organisation de production
• Maîtrise des procédés de teinture et des exigences qualité associées
• Capacité d'analyse, sens des responsabilités et esprit d'amélioration continue
• Autonomie, rigueur et excellent relationnel
• Bon niveau en anglais et maîtrise des outils informatiques
L'entreprise : ACTO
ACTO Recrutement - L'humain au cœur de l'emploi
Chez ACTO Interim nous croyons que la réussite professionnelle passe avant tout par la proximité, l'écoute et la réactivité. Présents à travers un réseau d'agences locales, nous accompagnons chaque jour les candidats dans tous les secteurs d'activité.
Nos équipes s'engagent à valoriser les compétences, à proposer des missions adaptées et à créer des relations durables fondées sur la confiance. Intérim, CDD ou CDI : notre objectif est le même - favoriser l'épanouissement et la performance de chacun.
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