Conducteur de trains frets France/Allemagne (H/F) ADSEARCH

En bref : Conducteur de trains Frets Grandes Lignes France/Allemagne H/F - CDI - Strasbourg - Salaire selon expérience - Conduite ferroviaire, fret, sécurité, réseaux internationaux.

La division Industrie de notre bureau Strasbourg recherche pour son client, acteur de référence du fret ferroviaire, un Conducteur de trains Grandes Lignes H/F, amené à circuler sur les réseaux français et allemands.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Préparer la mission en prenant connaissance des documents nécessaires, en vérifiant l'accès aux outils informatiques et en contrôlant l'engin moteur avant le départ.

- Conduire les trains de fret sur les réseaux français et allemands dans le respect des règles de circulation, des procédures d'exploitation et des exigences de sécurité.

- Réaliser les essais et vérifications prescrits, déterminer les caractéristiques techniques du train et effectuer les dépannages de premier niveau.

- Signaler les anomalies, appliquer les procédures en cas d'incident ou d'accident et assurer la sécurité du train tout au long de la mission.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Conducteur de trains frets Grandes Lignes H/F, vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2 et pouvez justifier d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.

Vous disposez impérativement d'une licence de conducteur de train valide, ainsi que des aptitudes médicale et psychologique requises par la réglementation ferroviaire. Une aptitude linguistique adaptée aux réseaux français et allemands est également attendue.

Vous maîtrisez la conduite des trains et les règles de circulation et de sécurité ferroviaire. Ponctuel(le), rigoureux(se), autonome et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes particulièrement sensibilisé(e) aux enjeux de sécurité et de satisfaction client.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Salaire fixe déterminé selon l'ancienneté et l'expérience.
- Prime grandes lignes.
- Prime d'interopérabilité
- Primes liées aux journées de service.
- Prime linguistique
- Primes de décalage et contraintes horaires.
- Paniers repas.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultante
- Deuxième entretien portant sur les compétences techniques, les motivations et a compréhension de l'activité
- Bilan de compétences

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