Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe VRD (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Gazeran (78)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, les travaux publics et les VRD. Implantée dans les Yvelines, elle prône l'entraide, la proximité et le plaisir du travail bien fait sur des chantiers variés.
Ils sont à la recherche d'un(e) Chef d'équipe entretien des espaces verts pour organiser les interventions de terrain et accompagner son équipe au quotidien.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d'un(e) Chef d'équipe entretien des espaces verts pour organiser les interventions de terrain et accompagner son équipe au quotidien.
Vos missions si vous les acceptez :
- Organiser les journées de travail et répartir les tâches au sein de l'équipe
- Réaliser les travaux d'entretien : tonte, taille des haies et arbustes, débroussaillage, désherbage, ramassage des feuilles et entretien des massifs
- Assurer le suivi et l'entretien courant des installations d'arrosage automatique
- Adapter les interventions aux saisons, aux végétaux et aux particularités de chaque site
- Accompagner les membres de l'équipe et transmettre les bonnes pratiques
- Contrôler la qualité des prestations et veiller à la propreté des lieux après intervention
- Faire respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection
- Veiller au bon usage et à l'entretien courant du matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur) et des véhicules
- Assurer un contact professionnel avec les clients et les représentants des sites
- Transmettre les informations utiles à votre responsable : travaux réalisés, besoins en matériel, anomalies et difficultés rencontrées
Description du profil
Et vous ?
- Vous justifiez d'au moins 1 à 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe entretien des espaces verts, ou d'au moins 2 à 5 ans en tant qu'ouvrier paysagiste qualifié avec l'envie d'évoluer
- Vous avez déjà encadré une petite équipe de 3 à 5 personnes (ouvriers et intérimaires)
- Vous possédez obligatoirement le Permis B
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien des végétaux et le maniement du matériel courant
- Vous faites preuve d'une autonomie totale pour organiser des plannings et mener vos chantiers
- Une expérience en arrosage automatique, un CACES ou un BTS Aménagement paysager constituent de vrais atouts
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Une entreprise à taille humaine avec des échanges directs et une ambiance conviviale (voyages au ski, repas de fin d'année)
- Des sites variés sur toute l'Île-de-France et un quotidien sans routine
- Un poste qui associe terrain, autonomie et responsabilités
- Un véhicule de service avec départ direct depuis votre domicile
- De vraies perspectives d'évolution vers le développement de l'activité entretien, la recherche de contrats et la négociation
- De nombreux avantages : Titres restaurant / Prime de panier, PERCO, PEE/PEI, mutuelle et primes ponctuelles
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-31241
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