Directeur Adjoint - Pôle Hébergement Handicap Psychique F/H Recruteur partenaire

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un pôle d'établissements proposant des solutions d'hébergement pour adultes en situation de handicap psychique situé sur les communes de Châtenay-Malabry et du Plessis-Robinson (92), un(e) Directeur·rice adjoint·e pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.
Présentation du Pôle :
Le pôle d'hébergement dispose de 130 places et accueille des adultes et des personnes vieillissantes présentant des troubles mentaux et des troubles psychiques.
Il regroupe plusieurs établissements :
- Un Foyer d'Hébergement à Châtenay-Malabry
- Un Foyer de Vie à Châtenay-Malabry
- Un Centre d'Accueil de Jour (CAJ) au Plessis-Robinson
- Un Foyer d'Hébergement au Plessis-Robinson
Engagé dans un contexte de transformation de l'offre, le pôle poursuit les changements amorcés et cherche à promouvoir des réponses adaptées et innovantes aux besoins des personnes accompagnées.
Le pôle favorise une approche centrée sur la personne et son « pouvoir d'agir » dans son parcours de vie.
Le poste :
Rattaché(e) au Directeur, vous assurez la structuration et la montée en charge de l'établissement et du pôle dans ses différentes composantes éducatives.
Vous participez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques du secteur médico-social.
Vous encadrez une équipe de 4 chefs de service éducatifs, pilotant environ 100 salariés, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration.
Vous êtes particulièrement impliqué(e) dans la coordination des activités « cœur de métier » : accompagnement social et vie quotidienne. Vous êtes garant(e) de la réalisation des projets individualisés et participez au développement des partenariats en lien avec cette mission.
Vous veillez également à la création et à la dynamique d'une communauté d'échanges de pratiques au sein du pôle.
Missions principales :
Encadrement et coordination :
- Manager et animer l'équipe des chefs de service éducatifs
- Coordonner les activités d'accompagnement social et de vie quotidienne sur l'ensemble du pôle
- Garantir la réalisation, la qualité et la cohérence des projets individualisés
- Assurer la structuration et la montée en charge de l'établissement et du pôle
Projets et amélioration continue :
- Participer, au sein de l'équipe de direction, à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet de pôle et des projets de services
- Contribuer au déploiement de la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Accompagner la transformation de l'offre et promouvoir des réponses innovantes

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master équivalent)
- Expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur médico-social
- Bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'une structure médico-sociale
- Compétences managériales avérées et force de proposition
- Capacité à mobiliser les équipes et à conduire des projets dans un contexte de transformation
- Exigence, éthique et déontologie, rigueur et dynamisme indispensables
Vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situation de handicap ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre le pôle !

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi de postes de cadre (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des opportunités au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos ambitions professionnelles.
Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la valorisation de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle fonction.