Collaborateur Audit H/F – CDI F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur Audit Financier (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en audit ?
Rejoignez une équipe spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et participez à des missions variées auprès d'une clientèle composée principalement de PME. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la technicité, la proximité client et la qualité des travaux occupent une place centrale.
Votre quotidien
Au sein de l'équipe audit, vous contribuerez à la réalisation des missions et à l'analyse des situations financières de vos clients.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
-
Examiner les comptes et réaliser des travaux d'audit légal auprès d'entreprises de différents secteurs.
-
Contrôler la cohérence et la fiabilité des données comptables et financières.
-
Participer aux missions portant sur les comptes consolidés.
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Contribuer à des interventions spécifiques, notamment dans le cadre d'opérations d'acquisition ou de commissariat aux apports.
-
Préparer les dossiers d'audit et formaliser vos analyses.
-
Échanger avec les clients afin de recueillir les informations nécessaires au bon déroulement des missions.
La diversité des dossiers vous permettra de développer progressivement votre expertise et de gagner en autonomie.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou en finance, de niveau Bac +5, idéalement DSCG ou Master CCA.
Vous avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable et souhaitez vous investir dans des missions d'audit.
Vos atouts :
-
Une bonne maîtrise des fondamentaux comptables.
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Un esprit analytique et une réelle attention aux détails.
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De bonnes capacités d'organisation et de synthèse.
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Un bon relationnel et une aptitude à travailler en équipe.
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Une connaissance des outils informatiques comptables et de reporting, notamment Caseware et Power BI, appréciée.
Conditions d'exercice
Le poste implique des déplacements professionnels en région Auvergne-Rhône-Alpes et en région parisienne, représentant environ 25 à 30 jours par an, avec quelques nuitées à l'extérieur.
Ce qui vous attend
Vous bénéficierez d'un environnement propice à l'apprentissage et au développement de vos compétences, avec notamment :
-
Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine.
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Des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.
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Des congés supplémentaires et un dispositif de participation.
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Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de formation.
Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et enrichir votre expérience en audit auprès d'une clientèle diversifiée ?
Transmettez-nous votre candidature et échangeons sur votre projet professionnel.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en comptabilité, finance ou audit, de type DSCG ou Master CCA, et souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un cabinet intervenant auprès d'une clientèle de PME.
Vous justifiez d'une première expérience en expertise comptable en cabinet et souhaitez développer vos compétences en audit.
Vous êtes reconnu(e) pour :
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Votre rigueur et votre esprit d'analyse.
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Votre capacité d'adaptation et d'organisation.
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Votre esprit de synthèse.
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Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe.
Compétences attendues
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Comptabilité et méthodes comptables.
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Audit légal et audit externe.
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Analyse financière.
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Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Power BI.
-
La connaissance de logiciels comptables, notamment Caseware, est appréciée.
NJ Talents est une entreprise spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement RH, qui aide les entreprises à identifier et attirer les talents correspondant à leurs besoins.
Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements, de la définition du besoin à l'identification et à la qualification des candidats, en passant par le sourcing et le suivi du processus de recrutement.
Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et un accompagnement personnalisé, adapté aux enjeux de chaque entreprise. Nous intervenons auprès de différents secteurs d'activité, avec une attention particulière portée aux profils qualifiés et aux métiers en tension.
Notre objectif : proposer des solutions de recrutement flexibles et efficaces pour contribuer durablement à la réussite des entreprises.
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