Medecin coordinateur ehpad (H/F) EHPAD L'OREE DU PECH
Thézan-lès-Béziers (34)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Médecin Coordinateur en EHPAD (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Thézan-lès-Béziers (34)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre établissement de 60 résidents (dont 10 en Unité Protégée) est reconnu pour :
- Son ambiance familiale et conviviale ;
- La proximité entre les équipes, les résidents et les familles ;
- Un accompagnement personnalisé respectueux des souhaits de chacun ;
- Une politique qualité dynamique centrée sur l'amélioration continue des pratiques.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Vous intégrerez une équipe investie composée notamment de :
- 7 aides-soignants présents chaque jour,
- 4 infirmières,
- 1 cadre de santé,
- 1 psychologue,
- 1 animatrice,
- ainsi qu'une équipe hôtelière et restauratrice dédiée au bien-être des résidents.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction dans un véritable esprit d'équipe où les échanges, l'écoute et la qualité de vie au travail occupent une place essentielle.
Vos missions
En qualité de Médecin Coordonnateur, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et garantissez la qualité de la prise en charge médicale et gériatrique des résidents.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'établissement ;
- Coordonner les interventions des professionnels de santé et favoriser le travail en réseau avec les médecins traitants ;
- Donner un avis sur les admissions en veillant à l'adéquation entre les besoins des futurs résidents et les capacités d'accueil de l'établissement ;
- Réaliser les évaluations GMP et PATHOS ;
- Veiller à l'application des recommandations de bonnes pratiques gériatriques ;
- Élaborer et actualiser les protocoles de soins (urgence, prévention, qualité...) ;
- Participer à la prévention des risques sanitaires et à la démarche qualité ;
- Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes ;
- Développer les partenariats avec les établissements de santé et les acteurs gérontologiques du territoire ;
- Participer, à la demande de la Direction, aux différentes instances de l'établissement (CVS, commissions, groupes de travail...).
- Son ambiance familiale et conviviale ;
- La proximité entre les équipes, les résidents et les familles ;
- Un accompagnement personnalisé respectueux des souhaits de chacun ;
- Une politique qualité dynamique centrée sur l'amélioration continue des pratiques.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Vous intégrerez une équipe investie composée notamment de :
- 7 aides-soignants présents chaque jour,
- 4 infirmières,
- 1 cadre de santé,
- 1 psychologue,
- 1 animatrice,
- ainsi qu'une équipe hôtelière et restauratrice dédiée au bien-être des résidents.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction dans un véritable esprit d'équipe où les échanges, l'écoute et la qualité de vie au travail occupent une place essentielle.
Vos missions
En qualité de Médecin Coordonnateur, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et garantissez la qualité de la prise en charge médicale et gériatrique des résidents.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'établissement ;
- Coordonner les interventions des professionnels de santé et favoriser le travail en réseau avec les médecins traitants ;
- Donner un avis sur les admissions en veillant à l'adéquation entre les besoins des futurs résidents et les capacités d'accueil de l'établissement ;
- Réaliser les évaluations GMP et PATHOS ;
- Veiller à l'application des recommandations de bonnes pratiques gériatriques ;
- Élaborer et actualiser les protocoles de soins (urgence, prévention, qualité...) ;
- Participer à la prévention des risques sanitaires et à la démarche qualité ;
- Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes ;
- Développer les partenariats avec les établissements de santé et les acteurs gérontologiques du territoire ;
- Participer, à la demande de la Direction, aux différentes instances de l'établissement (CVS, commissions, groupes de travail...).
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Primes
Restauration
Restauration
Référence : 215WNJV
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