Technicien de maintenance CVC Expérimenté (H/F) ADSEARCH

En bref : Technicien de maintenance CVC expérimenté (H/F) - CDI - Caen - 35 K€ brut/an - Maintenance CVC, froid, pompes à chaleur, évolution vers un poste de Responsable d'activité.

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC expérimenté (H/F).

Notre client est une PME normande d'environ 40 collaborateurs, spécialisée dans le génie climatique et le génie électrique. Elle accompagne une clientèle tertiaire et industrielle dans l'installation, la maintenance et le dépannage de leurs équipements techniques. Dans le cadre de son développement, elle souhaite intégrer un technicien expérimenté qui pourra s'inscrire dans un véritable projet d'évolution professionnelle.

Le poste est basé à Caen, avec des interventions en Normandie.

VOS MISSIONS

Rattaché au service Travaux Services - Maintenance, vous intervenez auprès d'une clientèle de professionnels et veillez au bon fonctionnement de leurs installations de chauffage, ventilation et climatisation.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle.

• Diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage nécessaires.

• Intervenir sur des équipements frigorifiques, des systèmes de climatisation à détente directe et des pompes à chaleur.

• Participer au montage, à la mise en service et à l'amélioration des installations.

• Préparer et organiser vos interventions, notamment en définissant les gammes de maintenance adaptées.

• Réaliser le suivi technique et administratif de vos interventions : rapports, fiches de suivi et bons d'intervention.

• Coordonner ponctuellement les interventions des sous-traitants.

• Entretenir une relation de proximité avec les clients, identifier leurs besoins et faire remonter les opportunités de travaux complémentaires.

• Participer au roulement d'astreinte pour assurer la continuité du service de dépannage.

PROFIL

Issu d'une formation technique en génie climatique ou en maintenance énergétique (Bac Pro, BTS FED, MFER ou équivalent), vous justifiez idéalement de 6 à 8 ans d'expérience en maintenance CVC. Vous maîtrisez le diagnostic et le dépannage des installations frigorifiques et des pompes à chaleur, et disposez de solides connaissances en hydraulique, en électrotechnique et en régulation.

Autonome dans la gestion de vos interventions, vous êtes reconnu pour votre rigueur technique, votre sens de l'organisation et votre qualité de service auprès des clients. Vous savez intervenir sur des installations variées et assurer un suivi fiable de vos opérations.

L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et les habilitations électriques constituent des atouts appréciés. Le permis B est indispensable.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine et évoluer vers davantage de responsabilités. Votre esprit d'équipe, votre capacité à transmettre vos connaissances et votre intérêt pour l'organisation d'une activité seront essentiels pour réussir dans ce projet.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Un CDI au sein d'une PME normande à taille humaine, spécialisée dans les installations techniques tertiaires et industrielles.

• Un véhicule de service, un ordinateur portable, un smartphone et de l'outillage professionnel.

• Un accompagnement technique et managérial avec des formations adaptées à votre évolution.

• Un parcours professionnel structuré, avec des perspectives vers des fonctions de technicien référent, d'adjoint à l'ordonnancement puis de Responsable d'activité Travaux Services - Maintenance.

• Une revalorisation salariale prévue lors des évolutions de statut et de responsabilités.

• Une activité variée associant maintenance, dépannage, mise en service et relation client.

• Une participation à un roulement d'astreinte dépannage.
  

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.

• Deuxième entretien : avec l'opérationnel de notre client.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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