Technicien de mise en service itinérant H/F Aquila RH

AQUILA RH Troyes, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne son client dans le recrutement d'un Technicien de mise en service itinérant H/F en CDI.

Vous rejoindrez un groupe industriel international spécialisé dans la conception et la fabrication de machines de conditionnement et d'emballage.

Votre mission se déroule principalement chez les clients, en France et en Europe du Nord. Vous intervenez sur l'installation des équipements, leur mise en route et leur validation, tout en étant un interlocuteur technique privilégié pendant toute la durée du projet sur site.

Une fonction qui conviendra particulièrement à un profil expérimenté, autonome et qui apprécie les environnements industriels ainsi que les déplacements fréquents.

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous assurez le montage, le démarrage et le suivi technique de machines industrielles directement chez les clients.

Montage et installation des machines

• Assembler les différents éléments mécaniques et pneumatiques des équipements.
• Installer et raccorder les composants électriques (capteurs, cellules de détection, etc.).
• S'appuyer sur les plans techniques pour réaliser les montages.
• Contrôler les installations avant leur démarrage.

Mise en route et interventions techniques

• Effectuer les premiers essais et vérifier le bon fonctionnement des machines.
• Repérer les anomalies et réaliser les ajustements nécessaires.
• Trouver des solutions aux problèmes techniques rencontrés sur place.
• Proposer des modifications pour améliorer la fiabilité et les performances des équipements.
• Participer à la mise à jour des plans ou à l'adaptation de certaines pièces.

Relation et accompagnement client

• Être l'interlocuteur technique du client pendant les interventions.
• Présenter les principales fonctionnalités des équipements.
• Former les utilisateurs aux manipulations et réglages de base.
• Apporter des conseils pour garantir une bonne utilisation des machines.

Organisation et suivi des chantiers

• Préparer et organiser les différentes phases d'installation.
• Collaborer avec les équipes et prestataires présents sur site.
• Encadrer les entreprises sous-traitantes lors des opérations de montage.
• Suivre l'avancement des travaux et respecter les délais prévus.
• Appliquer les consignes de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement.

Conditions du poste

Ce métier implique une présence régulière chez les clients et une forte mobilité géographique.

• Déplacements : environ 90 % du temps de travail.
• Zone d'intervention : France et Europe du Nord.
• Organisation : déplacements professionnels avec découchés fréquents.

Vous occuperez un poste polyvalent associant montage industriel, résolution de problèmes techniques et accompagnement des clients.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 ou équivalent, idéalement de type BTS MAI, ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente.

Une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation et la mise en service d'équipements industriels est recherchée.

Vous êtes capable de :

• Lire et interpréter des schémas mécaniques, électriques et pneumatiques ;
• Comprendre rapidement le fonctionnement d'une machine industrielle ;
• Identifier l'origine d'un problème et trouver une solution adaptée ;
• Travailler de manière autonome tout en collaborant avec différents interlocuteurs ;
• Organiser vos interventions, définir vos priorités et respecter les objectifs fixés ;
• Utiliser les outils bureautiques courants, notamment Microsoft Office.

L'anglais technique est indispensable pour pouvoir échanger avec les clients et les différents interlocuteurs du groupe lors de vos déplacements internationaux.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre capacité à résoudre les problèmes et votre organisation.

Vous aimez le contact client, savez travailler en équipe et êtes capable de représenter l'entreprise avec professionnalisme sur les différents sites d'intervention.

Ce que vous propose notre client:

Contrat : CDI à temps complet

Rémunération attractive sur 13 mois, selon profil et expérience.

À cela s'ajoutent :

• Primes de déplacement (Prime Europe ou Prime Monde) ;
• Tickets-restaurants ;
• Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise ;
• Complémentaire retraite à hauteur de 8 % du salaire brut annuel ;
• Véhicule de société;
• Carte professionnelle pour les frais de déplacement.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services