Chargé d'Affaire Tuyauterie Chimie-pharma Concorde RH

Missions principales :

- Lien avec le Responsable de site

- Participation aux réponses d'appels d'offres

- Gestion d'un portefeuille clients (suivi, alimentation, maintient)

- Relation clients (industriels essentiellement du domaine agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique, chimique)

- Prise en charge des besoins clients (travaux neufs ou de maintenance en tuyauterie, chaudronnerie ou maintenance industrielle, dont projets clé en main)

- Gestion d'un gros projet ou de plusieurs moyens/petits projets (notamment sur des sites où nous sommes en contrat annuel de maintenance) en simultané

- Gestion des projets de A à Z (de l'expression du besoin jusqu'à la réception de fin de chantier et levée des réserves)

Dans le détail :

- Réception des besoins clients et des dossiers techniques clients (dont P&ID, schémas, etc.)

- Analyse des cahiers des charges ou aide à la rédaction des cahiers des charges

- Visite des sites clients

- Analyse de faisabilité technique, des éventuelles contraintes et risques

- Conseils techniques et proposition de solutions

- Consultation des fournisseurs et sous traitants

- Définition des moyens techniques, humains, matériels

- Réalisation de chiffrages et d'un planning prévisionnel de travaux

- Appui sur le Bureau d'études pour compléter le dossier technique

- Transmission de l'offre technique et commerciale aux clients

- Négociation des conditions de réalisations avec les clients (délais, acomptes, prix, etc.)

- Passage de commandes (matériels, fournitures, sous-traitance, etc.)

- Lien avec le service logistique chargé de la réception, du contrôle et de la traçabilité des arrivages, ainsi que de la gestion des consommables, des outils, du gaz industriel/technique, etc.

- Coordination avec les chefs d'équipes et équipes d'exécution (soudeurs, tuyauteurs)

- Interface entre les services internes, les services externes et les clients

- Suivi opérationnel des chantiers / suivi de l'état d'avancement des projets

- Veille à la bonne réalisation des prestations aux conditions prévues (techniques, qualitatives, délais, réglementations, budgétaires)

- Lien avec le HSE (pour le respect exigences qualité, sécurité et environnement des projets)

- Suivi financier mensuel (encours)

- Lien avec le service administratif et comptable (pour le suivi de la facturation et des paiements)

- Gestion des éventuels litiges

- Gestion des demandes de modifications ou de travaux supplémentaires

- Réalisation de reporting d'activités

- Etc.

Avantages :

- CDI (50-60K€) ou plus selon expérience

- Statut cadre, 38h (base 35 + 3h supplémentaires) sur 12 mois

- Forfait 218 jours

- 13ème mois

- RTT

- Accord de télétravail

- Paniers repas

- Voiture de fonction (TESLA)

- Mutuelle + Prévoyance + Participation

- Ordinateur portable + téléphone portable

- Ambiance conviviale

Profil idéal :

-Diplôme non obligatoire mais toujours un plus

-Profil Chargé d'affaire, chef d'équipe tuyauteur, entrepreneur

-3 ans d'expériences domaine tuyauterie industrielle toutes matières SAUF les profils uniquement CVC

-Capable de gérer de gros clients de A à Z : Recommander, établir un dossier technique, chiffrer, suivi de chantier et des intervenants.

-Obligation de résider à moins de 45mn du site + Permis B (voiture de fonction)

-Accepte les candidats qui sont prêt a déménager depuis la France entière

A propos de notre client:

• Le positionnement : Notre client est un ensemblier industriel qui assure le lien entre les bureaux d'études et la construction chez le client final, avec une ingénierie de détail orientée sécurité et maintenance.

• Les activités : Le cabinet vous présente une entreprise active en construction (soudure, tuyauterie, chaudronnerie, HVAC, montage) et en maintenance industrielle, au service de grands sites chimiques, pharmaceutiques et brassicoles, avec des projets clés en main.

• Le profil : Il s'agit d'un acteur régional implanté dans le nord de la France et en Belgique, fort de plus de 45 ans d'existence, avec une forte culture de sécurité, de qualité et de responsabilisation des collaborateurs.