Gestionnaire Paie International F/H Recruteur partenaire

Keylinkjob recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur du textile et de la décoration, un Gestionnaire de Paie International (H/F), dans le cadre d'une création de poste liée à la croissance internationale.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en lien fonctionnel avec le/la Responsable Rémunération & Paie, vous garantissez la fiabilité, la conformité et la coordination des paies pour nos filiales à l'international.

Vous intervenez dans un environnement multiculturel et travaillez en étroite collaboration avec les équipes locales, les prestataires paie et les équipes internes (RH, contrôle de gestion, managers).
Vos missions seront les suivantes :

Gestion opérationnelle de la paie à l'international :

• Coordonner la collecte, le contrôle et la transmission des variables de paie aux prestataires locaux
• Réaliser la revue mensuelle des bulletins de paie pour chaque pays
• Suivre les évolutions légales et veiller à leur bonne application
• Contrôler le respect des obligations sociales locales (temps de travail, congés, charges...)

Administration du personnel international :

• Gérer les entrées, sorties, avenants et documents contractuels
• Suivre les absences, congés et temps de travail selon les pratiques locales
• Assurer la mise à jour et la fiabilité des données dans le SIRH

Coordination avec les filiales :

• Être l'interlocuteur(trice) référent(e) paie pour les filiales
• Assurer la fluidité des échanges entre siège, équipes locales et prestataires
• Accompagner les managers dans la compréhension des règles sociales locales

Contrôle, conformité et reporting :

• Mettre en place et réaliser des contrôles mensuels
• Participer aux audits internes et externes
• Préparer les reportings RH et de masse salariale

Projets & amélioration continue :

• Participer à l'harmonisation des pratiques RH et paie entre pays
• Contribuer à l'optimisation des processus et outils (SIRH notamment)
• Être force de proposition dans l'amélioration continue

Back-up paie France :

• Intervenir en support sur la production de la paie France et les déclarations associées

De formation supérieure en Ressources Humaines, paie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie, incluant une dimension internationale ou multi-pays.

Vous avez :

• Une solide maîtrise de la paie et de l'administration du personnel
• Une bonne compréhension des environnements multisites et multiculturels
• Une excellente maîtrise d'Excel et une aisance avec les SIRH
• Un Anglais courant indispensable dans vos échanges quotidiens
• Une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur

Votre savez :

• Interagir avec des interlocuteurs variés (internes / externes / internationaux)
• Apporter pédagogie et clarté sur des sujets techniques
• Fiabiliser les données et sécuriser les processus
• Travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et sens du détail
• Organisation et gestion des priorités
• Excellent relationnel et diplomatie
• Adaptabilité dans un environnement multiculturel

Cabinet de recrutement au succès Nous sommes membre de Batka. Un groupe de 12 entités RH spécialisés, agissant ensemble, pour rendre le monde du travail plus désirable !