Chef de Secteur F/H Recruteur partenaire

Cap GRH, Cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne depuis plus de 25 ans, ses clients dans la recherche de leurs talents.

Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui exploite 62 magasins U (magasins intégrés aux enseignes Hyper U, Super U, U Express et Utile) et les magasins de l'enseigne Coop. Son rayon d'action couvre 11 départements, du sud de la Vendée à la Gironde. Les enseignes de proximité sont un vrai enjeu pour Coop Atlantique car elles bénéficient de leur propre entrepôt logistique, d'un service commercial, d'un chargé d'expansion et d'un responsable Technique / Travaux. L'objectif est de pérenniser et d'accompagner les magasins existants dans leur développement.

Coop Atlantique recrute : Un Chef de secteur H/F.

Le Poste :

Sous la direction du responsable de l'enseigne « Proximité », vous animez, prenez en charge un secteur géographique comprenant 35 à 40 magasins (non déterminé à ce jour), dirigés par des commerçants indépendants (locataires gérants ou indépendants). Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les 4 autres responsables de secteur, l'équipe commerciale proximité, le chargé d'expansion, l'entrepôt, le contrôle de gestion et le service Technique / Travaux.
Vos missions sont les suivantes :

• Veiller au respect de la politique commerciale définie concernant la tenue, l'achalandage du magasin, l'approvisionnement des rayons, les gammes de produits …
• Echanger et conseiller le dirigeant du magasin tant sur son quotidien (suivi des ventes, gestion du stock, de l'assortiment, suivi de la marge ...) que sur la gestion financière et managériale de son centre de profit dans le but de le professionnaliser et le rendre autonome.
• Co construire des comités financiers.
• Renseigner les équipes du magasin sur les nouveaux produits disponibles et leurs caractéristiques. Ainsi que sur la détention de l'assortiment.
• Proposer et informer sur les animations.
• Remonter les informations « terrain ».
• Suivre les actifs immobiliers : veiller à l'entretien de nos magasins, conseiller et proposer les travaux et les actions de remodling.
• Travailler en collaboration avec le service technique le plan du magasin, le choix des actifs et matériels, ainsi que la projection financière.
• Veiller au respect de l'enveloppe d'investissement alloué.
• Participer ponctuellement à des implantations.
• Développer le secteur par l'animation des magasins existants, les créations de magasins et les ralliements.
• Participer au recrutement de nouveaux locataires gérants.

Compétences techniques :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 / Bac +3 en commerce : DUT Techniques de commercialisation, BTS MUC ou NRC, école de commerce ou école de management.
• Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative réussie dans cette fonction ou dans une fonction de chargé(e) d'expansion en distribution alimentaire ou spécialisée.
• Vous avez une vision globale, acquise par votre expérience ou votre formation supérieure, qui vous permet d'anticiper les besoins et de répondre aux différentes exigences de vos interlocuteurs.
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel.
• Vous avez déjà géré un centre de profit ou êtes à l'aise pour conseiller ce type de structure.
  

Compétences comportementales :

• Vous êtes un véritable animateur commercial et un bon communicant et vous avez à cœur d'animer un réseau et de lui permettre de monter en compétence.
• Vous avez le sens du service et souhaitez répondre aux besoins des partenaires franchisés.
• Vous appréciez travailler en équipe et êtes prêt(e) à participer au projet global de l'entreprise.
• Vous faites preuve de loyauté, d'esprit d'entraide et de bonne écoute, et savez interagir avec différents services.
• Vous êtes autonome, capable de prendre vos responsabilités, créatif(ve), force de proposition et gestionnaire.

Cap GRH est un cabinet de conseil en ressources humaines créé il y a 25 ans et qui est spécialisé dans le recrutement, la formation et le coaching. Nous intervenons dans le grand Sud-Ouest auprès d'acteurs variés : industrie, vins et spiritueux, grande distribution, agroalimentaire, services, etc.

Notre force ? Une relation de confiance durable avec nos clients, candidats et bénéficiaires, fondée sur la proximité, l'implication, le conseil et la transparence.
Composé d'une équipe de 3 consultantes passionnées, notre cabinet cultive un environnement de travail convivial et bienveillant.