Chef de projet IT F/H Recruteur partenaire

• Piloter un programme de transformation de bout en bout, du cadrage à la mise en œuvre.
• Mettre en place et animer la gouvernance : comités de pilotage, comités projet, PMO, plan d'assurance qualité.
• Construire et tenir le planning, les jalons et le budget du programme.
• Identifier et gérer les risques, préparer et faire trancher les arbitrages.
• Présenter l'avancement et les décisions à la direction générale.
• Construire des business plans et des comptes d'exploitation prévisionnels.
• Coordonner les partenaires externes (juridique, fournisseurs, prestataires).
• Encadrer une équipe de chefs de projet aux expertises variées (produit, design, IT).
• Formaliser les processus et les standards, puis transférer les compétences aux équipes internes.

Compétences techniques

• Direction de programmes et de projets complexes, avec reporting Comex ou Codir.
• Gouvernance, PMO, gestion des risques, RACI.
• Finance : business plan, modèle économique, budget, ROI.
• Stratégie et création de nouvelles offres ou activités.
• Modélisation et standardisation des processus.
• Conduite du changement et formation.
• Culture SI suffisante pour piloter un chantier digital.
• Certifications appréciées : PMP, Prince2 ou SAFe.

Savoir-être

• À l'aise face à une direction générale, capable de faire décider et de tenir un cap.
• Leadership et sens du collectif.
• Rigueur, structure et orientation résultats.
• Autonomie et capacité à travailler dans l'incertitude.
• Pédagogie et sens de la transmission.

Expérience requise : 4 ans d'expérience minimum en gestion et pilotage de projets IT / Transformation.

Vos Missions

• Pilotage de projets de bout en bout : Du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle et au transfert de compétences.

• Gouvernance & PMO : Animation des comités (Copil, Coproj), structuration PMO, gestion des risques et matrice RACI.

• Gestion budgétaire & Financière : Élaboration des plannings, budgets, business plans, comptes d'exploitation prévisionnels et suivi du ROI.

• Management & Coordination : Encadrement de chefs de projet aux expertises variées (IT, Produit, Design) et coordination des partenaires externes (éditeurs, prestataires, juridique).

• Reporting Exec : Présentation de l'avancement, préparation des arbitrages et reporting auprès de la Direction Générale / Comex / Codir.

• Processus & Conduite du changement : Standardisation des processus et accompagnement des équipes internes.

Compétences Requises

• 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (Chef de Projet IT, PMO Senior ou Delivery Manager).

• Solide culture SI / Digital et maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V).

• Maîtrise des aspects financiers (Budget, ROI, Business Plan).

• Certifications appréciées : PMP, Prince2, SAFe.

Savoir-être (Soft Skills)

• Posture Comex/Codir : Aisance relationnelle face à des interlocuteurs de niveau Direction Générale.

• Leadership & Rigueur : Orientation résultats, structure et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

• Autonomie : Capacité à décider et garder le cap dans un environnement dynamique ou incertain.

Créé par des anciens consultants de big four, TrenT Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement de programmes de transformation. Son approche novatrice du marché place le client au cœur de sa réflexion et de son business model, mais pas seulement !

TrenT Consulting, c'est aussi une nouvelle approche de la relation managériale qui vise à respecter ses collaborateurs dans toutes leurs composantes et à les intégrer comme des acteurs essentiels au développement de l'entreprise. Trent Consulting s'appuie pour cela sur 5 piliers :

• Proposer des missions qui soient à la hauteur du potentiel de ses collaborateurs
• Partager sa valeur avec une approche de prime indexée sur le CA généré
• Permettre une flexibilité géographique (télétravail majoritaire) avec une rémunération parisienne attractive
• Libérer le collaborateur de charge corporate s'il ne le souhaite pas et respecter l'équilibre vie personnelle/professionnelle
• Bénéficier d'un esprit start-up avec de nombreux challenges à relever.

Aujourd'hui en fort développement, Trent consulting souhaite renforcer son équipe Transformation Digitale en intégrant

Rattaché(e) aux équipes de pilotage et en étroite collaboration avec les directeurs de projets, vous intervenez en tant que véritable bras droit pour assurer le succès d'un déploiement ou d'une transformation SAP d'envergure.

Vos principales missions consisteront à :

• Pilotage et Gouvernance : Mettre en place et faire vivre les rituels de gouvernance du projet (comités de pilotage, comités de projet, points d'avancement).

• Reporting et Suivi Budgétaire : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), consolider les reportings d'avancement et assurer le suivi budgétaire et de la charge.

• Gestion des Risques et des Planifications : Coordonner les plannings globaux, identifier les points de blocage, gérer les risques et suivre le plan d'actions correctives.

• Coordination et Communication : Assurer l'interface entre les équipes métiers, les consultants SAP (FI/CO, SD, MM, etc.) et la direction.

• Gestion du Changement et PMO Tooling : Structurer les livrables de pilotage et veiller à la bonne utilisation des outils de gestion de projet.

Profil recherché :

• Formation & Expérience : De formation supérieure (Bac+4/5, école de commerce ou d'ingénieurs), vous justifiez d'une expérience significative de 4 à 5 ans minimum sur un poste de PMO, idéalement acquise au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil.

• Compétence Clé : Vous possédez une connaissance avérée de l'environnement SAP (compréhension des processus de déploiement, des modules ou des cycles de vie d'un projet SAP).

• Savoir-être / Soft Skills : Rigueur irréprochable, excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, sens aigu de l'organisation et leadership naturel. Un excellent relationnel est indispensable pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement (ASAP).