Chargé de mission sociale - logement -Pension de famille SERVIENT (H/F) ASS.HABITAT HUMANISME RHONE
Lyon 3e ArrondissementCDI
Salaire non précisé
Il y a 57 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Logement
Lieux :
- Lyon 3e Arrondissement
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de mission sociale !
Au sein de la Direction logement accompagné, vous intervenez à 90% sur la Pension de famille « SERVIENT » sous l'autorité de son responsable hiérarchique et en partenariat avec une équipe de salariés et de bénévoles, il intègre et s'appuie sur les trois principes d'action de l'association (faire ensemble, protéger et responsabiliser, évaluer l'efficacité de nos actions) face aux décisions du quotidien. Les dispositifs du pôle Logement accompagné accompagnent principalement des personnes en grande difficulté sociale nécessitant un accompagnement global pour leur permettre d'accéder au logement et/ou de se maintenir dans un logement et de retrouver leur autonomie. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible !
VOS MISSIONS :
- Accueillir et réaliser une évaluation sociale des candidats à l'entrée en lien avec le responsable de site (évaluation de la situation sociale, de la situation socio-professionnelle et du degré d'autonomie « capacité à habiter », identification des pistes de travail en matière d'insertion), la rédiger et la présenter en CAL,
- Assurer le suivi social global des ménages orientés, la conception et mise en œuvre d'un projet d'accompagnement personnalisé (administratif, emploi, santé, logement), en collaboration avec le responsable de site et les référents de secteur.
- Accompagner le ménage dans son parcours global d'insertion :
. En pilotant son parcours résidentiel (attribution, maintien, mutation, projet de sortie),
. En soutenant le ménage logé dans l'investissement de son habitat de manière adaptée à sa situation,
. En contribuant aux autres dimensions du projet d'insertion (culture, santé, insertion professionnelle, lien social, etc.)
. En mobilisant les dispositifs nécessaires en lien avec les partenaires.
- Concevoir et animer des actions collectives adaptées aux besoins des résidents ainsi qu'au projet social de la structure,
- Participer à la mise en œuvre ou mise à jour du projet social de la structure,
- Contribuer à la mise en œuvre des actions socio-éducatives et à l'équilibre de peuplement au sein de la structure,
- Participer aux instances de régulation internes et externes,
- Soutenir l'équipe de bénévoles dans leur mission d'accompagnement de proximité,
- Assurer le suivi de son activité sur le logiciel dédié ISIS et participer à la rédaction des reporting, bilans et rapports d'activité,
- Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ du social et médico-social (CASF - code de l'action sociale et des familles)
- Etre force de proposition pour améliorer les pratiques professionnelles.
A noter : Cette description n'est pas exhaustive, le titulaire de l'emploi pourra être amené à effectuer des activités complémentaires de niveau de responsabilité équivalent.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ;
- Vous connaissez la réglementation régissant la gestion des résidences sociales et foyers (dispositifs logement, d'insertion jeunes).
- Vous avez une première expérience sur la notion de parentalité et idéalement sur la petite enfance.
- Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement.
Au sein de la Direction logement accompagné, vous intervenez à 90% sur la Pension de famille « SERVIENT » sous l'autorité de son responsable hiérarchique et en partenariat avec une équipe de salariés et de bénévoles, il intègre et s'appuie sur les trois principes d'action de l'association (faire ensemble, protéger et responsabiliser, évaluer l'efficacité de nos actions) face aux décisions du quotidien. Les dispositifs du pôle Logement accompagné accompagnent principalement des personnes en grande difficulté sociale nécessitant un accompagnement global pour leur permettre d'accéder au logement et/ou de se maintenir dans un logement et de retrouver leur autonomie. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible !
VOS MISSIONS :
- Accueillir et réaliser une évaluation sociale des candidats à l'entrée en lien avec le responsable de site (évaluation de la situation sociale, de la situation socio-professionnelle et du degré d'autonomie « capacité à habiter », identification des pistes de travail en matière d'insertion), la rédiger et la présenter en CAL,
- Assurer le suivi social global des ménages orientés, la conception et mise en œuvre d'un projet d'accompagnement personnalisé (administratif, emploi, santé, logement), en collaboration avec le responsable de site et les référents de secteur.
- Accompagner le ménage dans son parcours global d'insertion :
. En pilotant son parcours résidentiel (attribution, maintien, mutation, projet de sortie),
. En soutenant le ménage logé dans l'investissement de son habitat de manière adaptée à sa situation,
. En contribuant aux autres dimensions du projet d'insertion (culture, santé, insertion professionnelle, lien social, etc.)
. En mobilisant les dispositifs nécessaires en lien avec les partenaires.
- Concevoir et animer des actions collectives adaptées aux besoins des résidents ainsi qu'au projet social de la structure,
- Participer à la mise en œuvre ou mise à jour du projet social de la structure,
- Contribuer à la mise en œuvre des actions socio-éducatives et à l'équilibre de peuplement au sein de la structure,
- Participer aux instances de régulation internes et externes,
- Soutenir l'équipe de bénévoles dans leur mission d'accompagnement de proximité,
- Assurer le suivi de son activité sur le logiciel dédié ISIS et participer à la rédaction des reporting, bilans et rapports d'activité,
- Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ du social et médico-social (CASF - code de l'action sociale et des familles)
- Etre force de proposition pour améliorer les pratiques professionnelles.
A noter : Cette description n'est pas exhaustive, le titulaire de l'emploi pourra être amené à effectuer des activités complémentaires de niveau de responsabilité équivalent.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ;
- Vous connaissez la réglementation régissant la gestion des résidences sociales et foyers (dispositifs logement, d'insertion jeunes).
- Vous avez une première expérience sur la notion de parentalité et idéalement sur la petite enfance.
- Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement.
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
Référence : 215VHZD
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