Contrôleur de gestion junior F/H DistriCenter

Vous avez envie de relever un nouveau défi, de découvrir un nouvel environnement et de mettre votre expertise au service d'une entreprise en pleine expansion ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Rattaché au service contrôle de gestion, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Junior pour rejoindre Juliette, Responsable du Contrôle de Gestion amont et Data. Votre rôle sera de contribuer à la production des outils de cadrage budgétaire et à la construction de l'offre, tout en garantissant la fiabilité, la pertinence et la cohérence des informations transmises.

À ce titre, vos missions consisteront à :

• Produire les reportings hebdomadaires et mensuels de l'activité de l'entreprise, dans les délais impartis.

• Identifier et analyser les écarts de performance afin de proposer des actions correctives pertinentes.

• Contribuer aux travaux budgétaires et élaborer les outils de construction de l'offre à destination du marketing.

• Produire des analyses transverses pour éclairer la prise de décision des différentes directions.

• Contribuer au contrôle interne en veillant à la conformité des processus et des données.

• Participer activement aux projets liés au service et être force de proposition pour faire évoluer les reportings ainsi que les processus associés.

• Participer au développement de notre outil BI : recueil du besoin, recettage, construction de reportings.

• Contrôler et fiabiliser les données.

Issu d'une formation supérieure en contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience de 6 à 12 mois, acquise dans le cadre d'un stage ou d'un apprentissage, en contrôle de gestion amont, retail ou commercial.

Vous êtes parfaitement à l'aise avec Excel et avez idéalement déjà travaillé sur un outil de Business Intelligence, notamment Power BI. La maîtrise des outils d'IA constitue également un véritable atout pour ce poste.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

• Votre aisance relationnelle, qui vous permet d'échanger et d'accompagner l'ensemble des services, notamment le réseau de magasins et les équipes marketing.

• Votre rigueur, associée à une grande discrétion.

• Votre solide esprit d'analyse, grâce auquel vous prenez du recul et apportez des solutions.

• Votre curiosité, qui vous pousse à être force de proposition pour challenger et améliorer les processus existants.

• Et surtout, votre SMILE !

Quels sont nos avantages ? Découvre nos Distri'Plus :

• Un poste en CDI basé à Cesson-Sévigné (35), facilement accessible en transports en commun.

• Un statut agent de maîtrise au forfait jours (215 jours par an).

• Une rémunération comprise entre 32 000 € et 35 000 € brut par an.

• 12 jours de RTT.

• Du télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

• Une prime de participation aux bénéfices.

• Une mutuelle d'entreprise

• Une carte de réduction de 20 % pour vos achats dans l'enseigne.

• Un CSE proposant des avantages salariés.

• Une ambiance conviviale et bienveillante au quotidien !

  
  Dans le cadre de notre politique handicap, nous restons à votre écoute pour tout besoin d'aménagement lié au poste ou au processus de recrutement.
  Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
  DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Chez DistriCenter, le SMILE, c'est bien plus qu'un acronyme : c'est notre état d'esprit au quotidien.
Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe… des valeurs qui rassemblent plus de 1 200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.

Rejoindre DistriCenter, c'est intégrer une entreprise portée par des équipes engagées, avec une grande diversité de métiers en magasin, en logistique et au siège.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise française d'origine bretonne, créée en 1986

• Un réseau solide de plus de 170 magasins succursalistes en France

• Une mode accessible (vêtements, chaussures, maison) pour toute la famille

• Une entreprise qui poursuit son développement avec un chiffre d'affaires de 255 millions d'euros en 2025

• Un siège moderne et agréable à proximité de Rennes, facile d'accès et proche des transports
  

Vous avez le SMILE et vous souhaitez rejoindre la #HappyDistriFamily ? Le processus de recrutement est simple :

1. Un échange téléphonique avec le service RH

2. Un entretien (visio ou présentiel) avec le manager et les RH

3. Selon le poste, une rencontre la direction ou avec l'équipe