
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance mécanique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Villefranche-sur-Saône (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'agence DOMINO RH recherche un Technicien de Maintenance disponible de suite pour son client sur VILLEFRANCHE SUR SAONE ses missions seront les suivantes :
1. Réalisation des travaux programmés de maintenance en respectant les consignes données et procédures mises en place.
2. Réalisation des travaux préventifs de maintenance en respectant les consignes données et procédures mises en place.Rapports journaliers GMAO
3.Réalisation des travaux correctifs de maintenance en respectant les consignes données et procédures mises en place.
4.Participation aux astreintes selon le planning. Planning 1/4
5.Fait remonter auprès de sa hiérarchie tout problème lié à l'activité et pour le bon suivi des stocks et de l'historique machine.Rapports journaliers inventaire et historique machine
6.Identifie, organise le traitement de ses interventions d'astreinte dans le respect de sa sécurité du bien et des personnes. Juge si nécessaire d'aviser sa hiérarchie.
7.Porte ses équipements de protection individuelle.
8.Respecte et fait respecter les règles et consignes de sécurité en vigueur.Procédures
9.Participe à l'élaboration de la politique environnementale et de prévention sécurité.
10.Lors des arrêts techniques, ou de façon ponctuelle, peut encadrer l'intervention d'une société extérieure.
11.Respecte et fait respecter les consignes et les règles de sécurité. Il prend toutes les mesures en cas d'accident afin d'assurer la protection de l'environnement et la sauvegarde du matériel. Procédures
12.Respecte le règlement intérieur et les procédures.Livret d'accueil règlement intérieur
13.Participe et fait respecter la propreté du site.
14.Avant utilisation s'assure de la conformité et du bon état de l'outillage, du matériel de manutention et du véhicule.
15.Respecte et entretien l'outillage et le véhicule de service mis à sa disposition.Carnet de bord véhicule
1. Réalisation des travaux programmés de maintenance en respectant les consignes données et procédures mises en place.
2. Réalisation des travaux préventifs de maintenance en respectant les consignes données et procédures mises en place.Rapports journaliers GMAO
3.Réalisation des travaux correctifs de maintenance en respectant les consignes données et procédures mises en place.
4.Participation aux astreintes selon le planning. Planning 1/4
5.Fait remonter auprès de sa hiérarchie tout problème lié à l'activité et pour le bon suivi des stocks et de l'historique machine.Rapports journaliers inventaire et historique machine
6.Identifie, organise le traitement de ses interventions d'astreinte dans le respect de sa sécurité du bien et des personnes. Juge si nécessaire d'aviser sa hiérarchie.
7.Porte ses équipements de protection individuelle.
8.Respecte et fait respecter les règles et consignes de sécurité en vigueur.Procédures
9.Participe à l'élaboration de la politique environnementale et de prévention sécurité.
10.Lors des arrêts techniques, ou de façon ponctuelle, peut encadrer l'intervention d'une société extérieure.
11.Respecte et fait respecter les consignes et les règles de sécurité. Il prend toutes les mesures en cas d'accident afin d'assurer la protection de l'environnement et la sauvegarde du matériel. Procédures
12.Respecte le règlement intérieur et les procédures.Livret d'accueil règlement intérieur
13.Participe et fait respecter la propreté du site.
14.Avant utilisation s'assure de la conformité et du bon état de l'outillage, du matériel de manutention et du véhicule.
15.Respecte et entretien l'outillage et le véhicule de service mis à sa disposition.Carnet de bord véhicule
Description du profil
-Poste en journée 35h00 /sem en vue d'un CDI avec 4 mois de période d'essai
-1 semaine /4 = astreinte du vendredi au vendredi H24 avec véhicule + téléphone logement à 25mn du site maximum
-Convention collective au 1/11/2026 passage FEDENE
-Salaire annuel à voir lors de l'entretien technique et RH
HABILITATION(S) NECESSAIRE(S) ou RECOMMANDEE(S) :Electrique, appareil sous pression, levage Produit chimique Sensibilisation ISO STT Equipe de première intervention incendie ATEX
Chariot élévateur VHS
-1 semaine /4 = astreinte du vendredi au vendredi H24 avec véhicule + téléphone logement à 25mn du site maximum
-Convention collective au 1/11/2026 passage FEDENE
-Salaire annuel à voir lors de l'entretien technique et RH
HABILITATION(S) NECESSAIRE(S) ou RECOMMANDEE(S) :Electrique, appareil sous pression, levage Produit chimique Sensibilisation ISO STT Equipe de première intervention incendie ATEX
Chariot élévateur VHS
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : MC/PAP/102026 31448852
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