Électricien photovoltaïque (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien photovoltaïque (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Aytré (17)
Conditions :
- Intérim
- 13,5 € - 14,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales seront les suivantes :
- Installation, maintenance et réparation des systèmes photovoltaïques.
- Pose de panneaux solaires, raccordement au réseau électrique, montage des équipements électriques associés, vérification des installations, maintenance préventive, et respect des normes de sécurité liées à l'énergie solaire.
Expérience obligatoire pour ce poste.
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Salaire et avantages
Rémunération : 13,50 € - 14,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électricien photovoltaïque (h/f) à Aytré. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons, pour un de nos clients spécialisé dans l'installation de panneaux photovoltaïques, un électricien expérimenté (H/F).
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Recommandé pour vous
