Laveur de Vitres (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Laveur de vitres (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Pont-l'Évêque (14)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des vitres dans un environnement résidentiel.
Responsabilités :
- Nettoyage des vitres intérieures et extérieures du bâtiment
- Utilisation d'équipements de nettoyage spécialisés, tels que des perches télescopiques
- Maintien de la propreté et de l'ordre des zones de travail
- Interaction professionnelle et courtoise avec les clients
Profil recherché
- Expérience préalable en tant que laveur de vitres
- Aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques
- Souci du détail et engagement envers un travail de qualité
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 14 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Matériel fourni
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Laveur de Vitres (h/f) à Pont-l'Évêque. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, situé en agglomération de Pont-l'Evêque, recherche un(e) vitrier expérimenté(e).
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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