Conducteur regleur conditionnement H/F Proman

Vous aimez quand ça roule, quand ça tourne et quand les journées ne se ressemblent pas ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Promis, ici les seules enveloppes que vous ouvrirez seront celles de votre fiche de paie

PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'enveloppes, un Conducteur Regleur Conditionnement H/F.

Vos missions :

Réaliser les montages et réglages de la machine selon les ordres de fabrication.

Lancer, piloter et suivre la production dans le respect des objectifs de qualité et de productivité.

Identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Assurer le conditionnement des produits finis ou semi-finis.

Effectuer les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits.

Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de production.

Rémunération : SMIC + prime de trajet + IFM +CP +Panier

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

COMPETENCES REQUISES :

- Bases techniques fortement souhaitées

- Habilitation électrique 1er niveau appréciée

- Rigueur, concentration et exigence sur l'aspect qualitatif

- Dextérité manuelle

- Bon esprit d'analyse et esprit logique

- Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation

- Réactivité face aux urgences

- Respectueux des autres et des règles en vigueur

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.