Assistant administratif (H/F) Recruteur partenaire
Douai (59)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif Polyvalent (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Douai (59)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Plateforme Proch'emploi accompagne une collectivité dans son recrutement d'un Assistant administratif H/F
Directement rattaché(e) au directeur, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et organisationnel de la collectivité. Polyvalent(e) et organisé(e), vous intervenez sur des missions variées, au cœur de l'activité quotidienne :
- Assurer la gestion administrative, le suivi et la préparation des dossiers ;
- Préparer les bons de commande et assurer le suivi du service fait ;
- Participer au suivi des dossiers RH ;
- Veiller à la bonne organisation logistique des activités ;
- Assurer la gestion et le suivi de la taxe de séjour ;
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers, en présentiel sur les différents sites, lors des accueils mobiles et par téléphone.
Profil :
Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et le contact avec le public ? Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d'une collectivité ? Ce poste pourrait vous correspondre si vous disposez des compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ;
- Vous avez une expérience dans la rédaction de notes, comptes rendus et délibérations ;
- Vous connaissez le logiciel CIRIL Finances ;
- Vous êtes à l'aise avec le suivi logistique et l'organisation des activités ;
- La connaissance de la taxe de séjour serait un plus ;
- Vous savez accueillir, écouter et renseigner le public avec professionnalisme et pertinence ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
Informations complémentaires Pourquoi les rejoindre ?
- Contrat : CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité ;
- Prise de poste : 1er décembre 2026, pour une fin de contrat prévue le 20 mai 2027 ;
- Temps de travail : 36 heures par semaine ;
- Rémunération : au SMIC, évolutive selon le profil.
Directement rattaché(e) au directeur, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et organisationnel de la collectivité. Polyvalent(e) et organisé(e), vous intervenez sur des missions variées, au cœur de l'activité quotidienne :
- Assurer la gestion administrative, le suivi et la préparation des dossiers ;
- Préparer les bons de commande et assurer le suivi du service fait ;
- Participer au suivi des dossiers RH ;
- Veiller à la bonne organisation logistique des activités ;
- Assurer la gestion et le suivi de la taxe de séjour ;
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers, en présentiel sur les différents sites, lors des accueils mobiles et par téléphone.
Profil :
Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et le contact avec le public ? Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d'une collectivité ? Ce poste pourrait vous correspondre si vous disposez des compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ;
- Vous avez une expérience dans la rédaction de notes, comptes rendus et délibérations ;
- Vous connaissez le logiciel CIRIL Finances ;
- Vous êtes à l'aise avec le suivi logistique et l'organisation des activités ;
- La connaissance de la taxe de séjour serait un plus ;
- Vous savez accueillir, écouter et renseigner le public avec professionnalisme et pertinence ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
Informations complémentaires Pourquoi les rejoindre ?
- Contrat : CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité ;
- Prise de poste : 1er décembre 2026, pour une fin de contrat prévue le 20 mai 2027 ;
- Temps de travail : 36 heures par semaine ;
- Rémunération : au SMIC, évolutive selon le profil.
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 215TQXQ
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