Chef / Cheffe d'atelier automobile CAARRAS
Arras (62)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier automobile (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique
- Réparation
- Diagnostic électronique
- Automobile
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Véritable pilier du centre automobile, vous assurez la performance technique et humaine de l'atelier. Sous la responsabilité du Directeur de centre, vous orchestrez l'activité pour garantir une qualité de service irréprochable.
Vos principales responsabilités :
Management d'équipe : Encadrer, animer et monter en compétence votre équipe de techniciens. Vous gérez les plannings, les formations et veillez à la cohésion du groupe.
Pilotage de l'activité : Optimiser la productivité de l'atelier, gérer le flux des véhicules et assurer le respect des délais de prise en charge.
Expertise technique & Qualité : Garantir la conformité des interventions, assurer le contrôle qualité final et apporter votre support technique sur les diagnostics complexes.
Gestion opérationnelle : Superviser la gestion des stocks de pièces, le suivi des commandes et veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HSE).
Relation Client : Accompagner les conseillers de vente dans l'explication technique des travaux et veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
VOTRE PROFIL
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'automobile, reconnu(e) pour votre rigueur et votre leadership.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en atelier automobile, dont une première expérience réussie en gestion d'équipe ou en tant que chef d'équipe.
Compétences techniques : Maîtrise parfaite des diagnostics électroniques et mécaniques. Une connaissance approfondie des process de réparation et des normes de sécurité est indispensable.
Soft Skills : Leader naturel, vous savez fédérer autour d'objectifs communs. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service client.
Formation : Diplôme technique en maintenance automobile (Bac Pro, BTS ou équivalent) complété par une réelle maturité professionnelle.
Vos principales responsabilités :
Management d'équipe : Encadrer, animer et monter en compétence votre équipe de techniciens. Vous gérez les plannings, les formations et veillez à la cohésion du groupe.
Pilotage de l'activité : Optimiser la productivité de l'atelier, gérer le flux des véhicules et assurer le respect des délais de prise en charge.
Expertise technique & Qualité : Garantir la conformité des interventions, assurer le contrôle qualité final et apporter votre support technique sur les diagnostics complexes.
Gestion opérationnelle : Superviser la gestion des stocks de pièces, le suivi des commandes et veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HSE).
Relation Client : Accompagner les conseillers de vente dans l'explication technique des travaux et veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
VOTRE PROFIL
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'automobile, reconnu(e) pour votre rigueur et votre leadership.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en atelier automobile, dont une première expérience réussie en gestion d'équipe ou en tant que chef d'équipe.
Compétences techniques : Maîtrise parfaite des diagnostics électroniques et mécaniques. Une connaissance approfondie des process de réparation et des normes de sécurité est indispensable.
Soft Skills : Leader naturel, vous savez fédérer autour d'objectifs communs. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service client.
Formation : Diplôme technique en maintenance automobile (Bac Pro, BTS ou équivalent) complété par une réelle maturité professionnelle.
Référence : 215TNYQ
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