Chef de secteur Exploitation / Travaux H/F CRIT EXPERTS ET CADRES

CRIT Experts & Cadres recrute pour le compte de son client, acteur majeur des services urbains et de la gestion de mobilier urbain.
Vous aimez coordonner des équipes de terrain, organiser les interventions et suivre des opérations techniques ? Rejoignez un environnement opérationnel où la qualité de service, la sécurité et le respect des délais sont essentiels.
Votre mission :
Vous organisez et supervisez l'activité d'une équipe d'environ 10 collaborateurs intervenant sur un parc de mobilier urbain. Vous assurez le suivi des opérations d'exploitation, de maintenance et de travaux, en veillant à la qualité des installations et à la sécurité des interventions.
Vos responsabilités :
Planifier les activités et répartir les interventions entre les collaborateurs.
Encadrer, animer, accompagner et contrôler l'équipe sur le terrain. (environ 10 personnes)
Assurer le suivi du parc de mobilier urbain et de son état général.
Contrôler la qualité, la propreté et le bon fonctionnement des équipements.
Vérifier la visibilité des dispositifs et signaler les anomalies.
Contribuer à la validation technique des emplacements et à la sécurisation des sites.
Coordonner les opérations d'installation et de maintenance avec l'Adjoint technique.
Assurer l'interface technique avec les collectivités locales et les services internes.
Veiller au respect des procédures, des délais et des exigences de qualité.

Profil recherché :
Formation Bac+2 en électromécanique, électrotechnique ou domaine équivalent.
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle, idéalement en management d'équipe.
Permis B indispensable.
Habilitation électrique requise.
Connaissances en électricité, électronique ou automatisme appréciées.
Une connaissance du mobilier urbain constitue un atout.
Leadership, aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe.
Autonomie, rigueur, organisation et sens des priorités.
Maîtrise des outils bureautiques et goût pour les fonctions de terrain.
Conditions et avantages :
Contrat : CDD de 6 à 12 mois à temps plein.
Rémunération : 35 000 à 37 000 EUR brut annuel.
Statut : agent de maîtrise.
Temps de travail : 37 heures par semaine, environ 12 RTT par an et 25 jours de congés payés.
Variable annuel non contractuel pouvant représenter l'équivalent d'un mois de salaire.
Véhicule de société pour les trajets domicile-travail et les déplacements professionnels ; utilisation personnelle en soirée et le week-end non prévue.
Indemnité repas de 15 EUR par jour travaillé
Prime d'ancienneté de 1 % par année à partir de 3 ans, plafonnée à 21 %.
Prime de région parisienne de 32,06 EUR par mois.
Intéressement et participation, avec PEE et abondement de l'employeur.

Notre client est acteur majeur des services urbains et de la gestion de mobilier urbain.