CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F Crit

Notre agence recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un·e Superviseur·se Logistique / Adjoint·e Chef d'Équipe (H/F) .
Vos activités au quotidien seront les suivantes :
- Manager les collaborateurs : encadrer, animer, planifier et contrôler la mission des opérateurs logistiques
- Être l'interface opérationnelle avec le client : réception et réalisation des besoins clients, organisation des prestations, suivi des opérations et mise en place d'indicateurs qualité
- Assurer le planning journalier de l'activité en garantissant l'application des procédures qualité, délais et sécurité définies avec le client
- Contribuer à la réalisation de l'activité en soutien opérationnel (capacité à prendre des missions de caristes et magasiniers pour soutenir l'équipe)
- Garantir la fiabilité des stocks et des mouvements de marchandises, tant physiques qu'informatiques
- Optimiser l'exploitation des outils logistiques (engins, racks, maintenance préventive)
- Participer à la mise en place des actions d'amélioration continue et être force de proposition
- Piloter les compétences et contribuer à l'évolution professionnelle des collaborateurs, garantir la polyvalence de l'équipe via la construction d'un plan de formation
- Veiller au déploiement de la politique sécurité, qualité et environnement du Groupe
- Participer aux réunions d'exploitation et aux briefings d'encadrement
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Plateforme logistique du site industriel client
- Rémunération : Selon profil et expérience, entre 26- 28KEUR brut annuel, complément de primes possibles (performance, panier repas, indemnités de transport)
- Horaires : Travail en horaires d'équipe, selon planning d'exploitation (2x8 ou journée selon activité) 7h30-15h30 -- 10h-18h00
- Délai de prise de poste : Le poste est à pourvoir rapidement. Une procédure de contrôle d'accès ('CPR') d'environ 1 à 2 mois.

Profil recherché :
- Expérience similaire significative, idéalement acquise dans le domaine de la logistique
- Formation de type Bac à Bac+2 en logistique, transport ou gestion d'équipe appréciée
- CACES 1-3 idéal souhaités (ou à minima une forte appétence pour la conduite d'engins)
- Connaissance des outils de gestion de stocks et des systèmes informatiques logistiques (WMS)
Compétences et savoir-être attendus :
- Sens aigu de la sécurité des collaborateurs et de la qualité des prestations rendues aux clients
- Capacité de réactivité et d'adaptation face aux imprévus
- Aptitude à gérer les priorités pour répondre efficacement aux besoins du client
- Proximité avec le terrain et bonne connaissance des réalités opérationnelles
- Sens de l'analyse développé, esprit de synthèse
- Capacité à être force de proposition pour l'amélioration continue des process
- Leadership naturel, aptitude à manager, fédérer et faire monter en compétence une équipe
- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités quotidiennes
- Bon relationnel, aisance dans la communication avec les équipes et les interlocuteurs clients
- Candidat·e disponible rapidement, capable de s'adapter aux délais liés à la procédure de validation d'accès du site

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats