Chargé de recrutement en agence d'interim H/F Act Pro

Brignais (69)CDI
24 000 € - 29 000 € par an
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

À propos de nous :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence d'emploi spécialisée en intérim et recrutement CDD-CDI.

Au sein d'une structure à taille humaine, vous participerez activement au recrutement, au suivi des intérimaires et à la gestion administrative des missions.

Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.


Recrutement et sélection


Analyser les besoins et définir les profils recherchés.

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports.

Sourcer les candidats via les CVthèques, les jobboards et les candidatures spontanées.

Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.

Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les postes proposés.

Présenter les profils sélectionnés aux clients.

Assurer le suivi des candidatures et des disponibilités.


Gestion administrative et suivi des missions


Constituer et mettre à jour les dossiers des candidats et des intérimaires.

Rédiger les contrats de mission et assurer le suivi des signatures.

Réaliser les déclarations préalables à l'embauche (DPAE).

Assurer la saisie des relevés d'heures en vue de la préparation de la paie et de la facturation.

Gérer les visites médicales (VM), les cartes BTP et les pointages.

Assurer le suivi et la gestion des absences, des arrêts de travail et des prolongations de mission.

Suivre les fins de mission et les renouvellements de contrats.

Veiller au respect des obligations administratives et réglementaires liées au travail temporaire.

Assurer le suivi administratif des accidents du travail et des actions de prévention.

Description du profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Recrutement ou Gestion, de niveau Bac +2 à Bac +3.

Une première expérience dans le recrutement, le travail temporaire ou les ressources humaines est appréciée.

Une connaissance des secteurs du BTP, de l'industrie, du transport ou de la logistique constitue un atout.

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, organisée, réactive et dotée d'un bon relationnel.

Vous disposez idéalement des qualités suivantes :

Une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Le sens de l'organisation et la capacité à gérer les priorités.

De la réactivité et un bon esprit d'équipe.

Une bonne maîtrise des outils informatiques.

De la rigueur dans le suivi administratif des dossiers.

La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

L'entreprise : Act Pro

ACTPRO est une entreprise indépendante à taille humaine, spécialisée dans les solutions de recrutement et d'emploi. Si le travail temporaire constitue le cœur de notre activité, nous accompagnons également les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en CDD, CDI, CDII, ainsi que dans la mise en place de parcours de formation adaptés aux besoins du marché.

Notre force repose sur une connaissance concrète du monde du travail et des attentes de chacun. Cette expérience nous permet de comprendre les enjeux des entreprises comme les aspirations des candidats, afin de proposer des solutions pertinentes, réactives et durables.

Chez ACTPRO, la proximité n'est pas un simple engagement, c'est notre manière de travailler. Nous privilégions une relation de confiance, basée sur l'écoute, la disponibilité et la transparence, aussi bien avec nos collaborateurs qu'avec nos clients.

Notre ambition est de créer des collaborations durables, en accompagnant chaque candidat vers une opportunité professionnelle qui lui correspond et en apportant aux entreprises les compétences dont elles ont réellement besoin.

Référence : 4428135

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