Monteur-Modernisateur (H/F) ADSEARCH

En bref : Monteur - Modernisateur d'Ascenseurs) H/F - CDI - Secteur Rennes (et Vannes) - Montage mécanique - Électromécanique

La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client un Monteur - Modernisateur d'Ascenseurs H/F en CDI.

Notre client est un groupe international spécialisé dans les équipements d'élévation, intervenant dans l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs.

Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de ses équipes techniques, l'entreprise souhaite intégrer un nouveau collaborateur capable d'intervenir sur des projets de montage et de modernisation, avec un accompagnement adapté à son niveau d'expérience.

Le poste est basé sur le secteur de Rennes, avec des déplacements sur les différents chantiers.

VOS MISSIONS

Au sein des équipes techniques, vous intervenez sur l'installation d'ascenseurs neufs et la modernisation d'équipements existants.

Dans un premier temps, votre activité sera principalement orientée vers le montage, avant d'évoluer progressivement vers des opérations de modernisation, en fonction des projets et de votre montée en compétences.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser le montage et l'assemblage mécanique d'ascenseurs neufs, depuis la préparation du matériel jusqu'à l'installation des équipements

- Assurer la pose, la fixation et l'ajustement des différents composants mécaniques

- Effectuer les raccordements électriques et participer aux opérations de réglage

- Lire et interpréter les plans techniques, réaliser les prises de cotes et les contrôles dimensionnels

- Intervenir sur des ascenseurs existants pour réaliser des travaux de rénovation et de modernisation

- Participer à la dépose et au remplacement de composants mécaniques et électriques : moteurs, armoires de commande et équipements associés

- Adapter les nouveaux équipements aux contraintes techniques des installations existantes

- Effectuer les vérifications nécessaires au bon fonctionnement et à la conformité des installations

- Coordonner vos interventions avec les autres corps de métier présents sur les chantiers

- Garantir le respect des procédures techniques, des règles de sécurité et des délais d'intervention

PROFIL

Vous disposez d'uneexpérience en montage mécanique, électromécanique ou maintenance d'équipements industriels.

Une expérience dans le secteur des ascenseurs constitue un atout pour votre candidature.

Nous étudions également les candidatures issues de la mécanique automobile, de la maintenance industrielle, du montage de machines spéciales, de la charpente métallique ou des équipements de levage.

Vous possédez de solides aptitudes en mécanique et êtes à l'aise avec la lecture de plans, les prises de mesures et les opérations d'assemblage. Des compétences en électricité seront appréciées pour accompagner votre évolution vers les opérations de modernisation.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons un professionnel autonome, rigoureux et impliqué, capable de prendre des initiatives et de s'adapter aux contraintes techniques des chantiers.

Vous appréciez le travail de terrain, les interventions nécessitant précision et réflexion technique, ainsi que la diversité des équipements et des problématiques rencontrées.

Votre volonté de développer vos compétences et d'évoluer vers des interventions de modernisation sera un élément déterminant.

Un parcours de formation interne structuré vous permettra de vous familiariser avec les équipements et les méthodes de l'entreprise, avec une formation théorique et un accompagnement pratique auprès de techniciens expérimentés.

Une mobilité ponctuelle sera nécessaire pendant les périodes de formation et pour certains chantiers, avec des découchés à prévoir.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération à partir de 2 500 € brut sur 13 mois, complétée par des paniers-repas d'environ 200 € par mois (évolution selon l'expérience)
- Véhicule de service équipé mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Primes et dispositif d'intéressement selon les conditions en vigueur dans l'entreprise
- Formation interne prise en charge, avec accompagnement technique et système de compagnonnage
- Intégration au sein d'un groupe international reconnu pour son expertise technique

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le responsable opérationnel de l'entreprise

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.

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