
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien de chantier (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Aubagne (13)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales :
- Réaliser les branchements électriques particuliers et collectifs.
- Effectuer la pose, le raccordement et la mise en service des compteurs.
- Assurer le tirage et le raccordement de câbles, coffrets et armoires électriques.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Contrôler la conformité des installations et réaliser les tests de fonctionnement.
- Respecter rigoureusement les normes électriques et règles de sécurité (ENEDIS, réglementation en vigueur).
Profil recherché
- CACES nacelle et module EME BRT (émergence).
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Permis B
- CACES 1B - R489
- Habilitation électrique Haute tension
Salaire et avantages
Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électricien branchement (h/f) à Aubagne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour notre client un électricien (H/F) expérimenté(e) en branchements Haute Tension pour intervenir sur des chantiers de raccordement et branchement.
Poste sur le secteur d'Aubagne, avec déplacements à prévoir, du lundi au vendredi.
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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