Bardeurs H/F DR Nord

Notre client, acteur reconnu du secteur du BTP, renforce ses équipes et recrute 2 Bardeurs H/F pour intervenir sur des logements en réhabilitation.
Alors, n'attends plus et rejoins-nous pour une longue mission !
Tes missions consisteront à :
- Réaliser la pose de bardages extérieurs dans le cadre de travaux de réhabilitation.
- Préparer les supports et mettre en place les structures nécessaires à la fixation des bardages.
- Poser les éléments de bardage et assurer leur ajustement.
- Réaliser les découpes, les fixations et les finitions.
- Veiller à l'étanchéité et à l'isolation des façades selon les travaux à réaliser.
- Respecter les plans, les consignes techniques et les règles de sécurité sur le chantier.
Rémunération : selon profil (niveau et position) + panier + déplacement.
Horaires : de journée.
Tu bénéficieras également des avantages CRIT :
- Acompte à la semaine, sur demande.
- CET à 6 %.
- Services dédiés à prix réduits (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants...).
- CSE : cartes cadeaux (naissance, Noël...), vacances, réductions en magasin, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de ton projet professionnel.

- Expérience en tant que bardeur, idéalement sur des chantiers de rénovation et/ou de réhabilitation de logements.
- Maîtrise de la pose de bardages, des techniques de fixation et des travaux de finition.
- Autonome, rigoureux et polyvalent.
- Maitrise la conduite de nacelle et possède le CACES R486 A (nacelle ciseaux)
- Prêt à s'engager sur une longue mission.
Prêt à relever de nouveaux défis ? Mets ton savoir-faire au service de projets de réhabilitation et rejoins-nous !

CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi en France et accompagne chaque année plus de de 200 000 salariés (CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim ...).
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors pourquoi pas toi ?