Manager Paie et Administration du personnel F/H Recruteur partenaire

Sous la responsabilité du Head of Operations & Payroll France, vous managerez une équipe chargée des activités de paie, d'administration du personnel et de gestion de la maladie sur un périmètre défini. Vous organiserez la répartition des portefeuilles et des priorités, en veillant à l'adéquation entre ressources et charge d'activité. Vous assurerez un management de proximité favorisant la coopération, la responsabilisation et la continuité de service, et accompagnerez la montée en compétence de vos collaborateurs. Vous superviserez les activités opérationnelles de votre périmètre en garantissant la qualité des traitements, le respect des échéances et leur conformité aux dispositions légales, conventionnelles et internes. Vous identifierez les dysfonctionnements et risques opérationnels et mettrez en œuvre les actions correctives nécessaires, en gérant les incidents et escalades en lien avec le Head of Operations & Payroll France. Vous serez l'interlocuteur de proximité des P&C Partners et des parties prenantes pour les sujets de paie, d'administration du personnel et de gestion maladie. Vous contribuerez à l'amélioration continue des pratiques, des contrôles et des modes de fonctionnement de l'équipe. Nous vous proposons un rôle où votre engagement opérationnel fera la différence. - Une équipe à taille humaine, avec un management de proximité- Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétence- Une culture d'amélioration continue et de coopération- Un environnement de travail stimulant, intégré à une organisation internationale

Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles, dans un environnement exigeant et à forte sensibilité opérationnelle ainsi qu'une : - Bonne maîtrise des activités de paie, d'administration du personnel et de gestion maladie- Bonne connaissance du cadre légal, réglementaire et conventionnel applicable- Capacité à suivre la performance, analyser les écarts et piloter les actions correctives- Aptitude à gérer des situations sensibles, incidents et escalades Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre leadership de proximité, et vous savez fédérer vos équipes autour de la qualité de service. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, avec un niveau minimum B2.

Le groupe Volvo contribue à un monde prospère grâce à des solutions de transport et d'infrastructures. Il propose des camions, des autocars et des autobus, des engins de chantier, des motorisations pour applications marines et industrielles, du financement et des services qui permettent à ses clients d'accroître la disponibilité opérationnelle et leur productivité. Nous nous engageons à façonner l'avenir des solutions durables de transport et d'infrastructures. Notre siège social se trouve à Göteborg, en Suède, et nos actions sont cotées au Nasdaq de Stockholm. Vous rejoindrez une équipe de gestionnaires paie et maladie engagée au sein de la fonction Total Rewards & Operations, portée par une culture de proximité, de qualité de service et d'amélioration continue.