Traffic Manager / Growth Marketing Manager F/H Recruteur partenaire

Rattaché(e) directement à la direction, votre objectif ultime est de générer des inscriptions ultra-qualifiées (B2B et B2B2C) sur nos deux plateformes : des candidats franchisés d'un côté, et des professionnels de santé ainsi que des collectivités locales de l'autre.
Pour y parvenir, vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :

1. Pilotage et Optimisation des Campagnes d'Acquisition (Paid)

SEA : Conception, déploiement et optimisation continue des campagnes Google Ads et Bing Ads (Search, Display, Performance Max).
SMA : Gestion des campagnes payantes sur les réseaux sociaux (LinkedIn Ads pour cibler les élus/structures de santé et profils Retail, Meta Ads pour le grand public et praticiens).
* Retargeting : Mise en place de scénarios de reciblage cross-canal pour maximiser la conversion des profils indécis.

2. Stratégie Inbound et Référencement Naturel (SEO)

Collaboration avec l'équipe contenu pour identifier les mots-clés stratégiques (ex: "ouvrir une franchise rentable", "recrutement médecin généraliste").
Suivi des performances techniques et sémantiques des deux sites internet pour faire grimper notre trafic organique.

3. Optimisation du Taux de Conversion (CRO) & Tracking

Analyse fine des tunnels d'inscription (les formulaires en "3 minutes" des deux plateformes) afin de traquer et lever les points de friction.
Mise en place d'A/B testing rigoureux sur les Landing Pages et les call-to-action (CTA).
* Garantie du plan de taggage (Google Tag Manager, Pixel Meta, LinkedIn Insight Tag) pour une attribution parfaite des conversions.

4. Analytics et Reporting

Création et suivi de dashboards de performance automatisés (Looker Studio / GA4).
Analyse rigoureuse du coût d'acquisition (CPA), du volume de leads qualifiés générés et du ROI de chaque canal.

Profil recherché :

Formation & Expérience : Bac+3 à Bac+5 en Webmarketing / école de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire (idéalement en agence de lead gen ou chez un éditeur de plateforme/SaaS).
Compétences techniques indispensables :
  • Maîtrise experte de Google Ads, Meta Business Manager et LinkedIn Campaign Manager.
  • Excellente maîtrise de Google Analytics 4 (GA4) et Google Tag Manager (GTM).
  • Culture forte de la donnée, de l'A/B testing et de l'automatisation.
Soft Skills :
  • Agilité d'esprit : Capacité à basculer d'un univers à l'autre (le monde de la franchise business le matin, le secteur médical et des collectivités l'après-midi).
  • Esprit ROIste : Chaque euro dépensé doit être mesuré et optimisé.
  • Autonomie & Proactivité : Vous êtes force de proposition sur de nouveaux leviers ou de nouvelles mécaniques d'acquisition.

Avantages :

• Variable indexé sur le volume et la qualité des inscriptions générées

• Environnement de travail stimulant au sein d'une structure en plein lancement et développement (fin 2026)

KAPP RETAIL est la 1ère plateforme de mise en relation entre porteurs de projets et franchiseurs.

Cette solution digitale novatrice agit comme un catalyseur efficace pour favoriser un développement de réseau serein.

En un temps record, elle s'est imposée comme une référence incontournable dans le domaine du développement des réseaux d'enseignes.

Notre écosystème repose sur la collaboration étroite de trois acteurs clés : des enseignes visionnaires, des franchisés ambitieux et des bailleurs engagés.

Avec déjà plus d'une centaine de réseaux affiliés à notre plateforme, nous ne faisons que commencer notre ascension.

Nous formons une équipe dynamique, toujours prête à relever les défis avec agilité.

Chaque idée est précieuse, chaque collaboration contribue à façonner l'avenir, et chaque succès est le fruit d'un travail d'équipe.

Chez KAPP RETAIL, nous croyons fermement que la meilleure formation se déroule au contact direct du client.

Si vous vous reconnaissez dans cette vision, alors rencontrons-nous et laissez votre personnalité briller pour faire la différence !