Assistant administratif (H/F) Recruteur partenaire
Ferrières-en-Gâtinais (45)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif et Comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Ferrières-en-Gâtinais (45)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La mairie de Ferrières en Gâtinais recrute un assistant administratif (H/F) à temps complet afin d'assurer la gestion comptable et le secrétariat de son pôle ressources :
a) Gestion comptable
- Saisie des bons de commande de fonctionnement et d'investissement
- Mandatement des dépenses de fonctionnement et d'investissement après contrôle du service fait
- Emission et suivi des recettes d'investissement et de fonctionnement (P503, loyers, régie, .)
- Gestion locative (loyers + charges)
- Réception, vérification et classement des pièces comptables
b) Secrétariat
- Ressources Humaines : rédaction de courriers, suivi des formations (inscriptions, convocations), saisie des absences du personnel, suivi des demandes de stage
- Aide au service accueil
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l'autorité hiérarchique.
TECHNICITE DU POSTE
- Utilisation quotidienne de l'outil informatique : Word, Excel
- Utilisation des logiciels «BERGER LEVRAULT», « XEMELIOS » et MILORD
- Maîtrise du transfert PESV2
COMPETENCES EXIGEES PAR LE POSTE
a) Connaissances théoriques
- Connaissance de l'administration générale des collectivités territoriales
- Connaissance de la comptabilité publique
- Connaissance de la réglementation de la conservation des documents administratifs
b) Connaissances techniques
- Maîtrise de l'outil informatique
c) Aptitudes comportementales
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie, disponibilité
- Partage et circulation de l'information
d) Savoir faire
- Elaboration des documents administratifs
- Mise en œuvre des procédures d'achat
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Contrôler les factures des services
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
- Préparer les mandatements et titres de recette
- Saisir les factures et mandats
- Suivi du respect des délais de paiement
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
- Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
- Polyvalence avec les membres de l'équipe
- Contact direct et permanent avec le public
CONDITIONS MATERIELLES
- Lieu de travail : Mairie
- Temps de travail : 35 h hebdomadaires sur 4,5 jours
- Horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h30-17h00 sauf lundi de 13h00 à 18h00
a) Gestion comptable
- Saisie des bons de commande de fonctionnement et d'investissement
- Mandatement des dépenses de fonctionnement et d'investissement après contrôle du service fait
- Emission et suivi des recettes d'investissement et de fonctionnement (P503, loyers, régie, .)
- Gestion locative (loyers + charges)
- Réception, vérification et classement des pièces comptables
b) Secrétariat
- Ressources Humaines : rédaction de courriers, suivi des formations (inscriptions, convocations), saisie des absences du personnel, suivi des demandes de stage
- Aide au service accueil
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l'autorité hiérarchique.
TECHNICITE DU POSTE
- Utilisation quotidienne de l'outil informatique : Word, Excel
- Utilisation des logiciels «BERGER LEVRAULT», « XEMELIOS » et MILORD
- Maîtrise du transfert PESV2
COMPETENCES EXIGEES PAR LE POSTE
a) Connaissances théoriques
- Connaissance de l'administration générale des collectivités territoriales
- Connaissance de la comptabilité publique
- Connaissance de la réglementation de la conservation des documents administratifs
b) Connaissances techniques
- Maîtrise de l'outil informatique
c) Aptitudes comportementales
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie, disponibilité
- Partage et circulation de l'information
d) Savoir faire
- Elaboration des documents administratifs
- Mise en œuvre des procédures d'achat
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Contrôler les factures des services
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
- Préparer les mandatements et titres de recette
- Saisir les factures et mandats
- Suivi du respect des délais de paiement
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
- Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
- Polyvalence avec les membres de l'équipe
- Contact direct et permanent avec le public
CONDITIONS MATERIELLES
- Lieu de travail : Mairie
- Temps de travail : 35 h hebdomadaires sur 4,5 jours
- Horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h30-17h00 sauf lundi de 13h00 à 18h00
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 215RNKP
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