Chauffeur livreur manutentionnaire en véhicule léger (H/F) Recruteur partenaire

Lieu de travail : Avignon (84)
Temps plein : 35 heures par semaine
Entreprise spécialisée dans la distribution de bouteilles de gaz, recherche un chauffeur livreur manutentionnaire pour rejoindre son équipe.
Vous assurerez la livraison de bouteilles de gaz chez nos clients et participerez aux opérations de chargement, de déchargement et de rangement au dépôt.
Vos missions
- Préparer votre tournée et vérifier les documents nécessaires aux livraisons : bons de livraison, factures et documents de transport.
- Contrôler et charger les bouteilles et marchandises dans le véhicule, en respectant les consignes de sécurité.
- Livrer les clients en véhicule léger.
- Vérifier les marchandises livrées et les bouteilles reprises chez les clients.
- Renseigner les bons de livraison et faire signer les documents par les clients.
- Assurer le suivi des emballages et des bouteilles repris.
- Signaler au bureau toute anomalie, difficulté de livraison ou bouteille défectueuse.
- Décharger et ranger les bouteilles et marchandises au retour de tournée.
- Veiller à la propreté et au bon état du véhicule et signaler toute anomalie.
- Participer aux activités de manutention et de rangement sur le parc selon les besoins.
- Respecter les consignes de sécurité liées à la manutention et au transport des bouteilles de gaz.
Profil recherché
Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous appréciez le contact avec les clients et le travail en équipe.
- Permis B obligatoire.
- Certificat ADR de base apprécié.
- Le poste comporte de la manutention et du port de charges lourdes.
- Une expérience en livraison ou en manutention serait appréciée.
Conditions et avantages
- Durée du travail : 35 heures par semaine, en journée.
- Jours travaillés : du lundi au vendredi.
- Repos : week-ends et jours fériés.
- Congés : 5 semaines de congés payés par an.
- Rémunération mensuelle nette avant prélèvement à la source :
- 1 600 € sans certificat ADR ;
- 1 800 € avec certificat ADR.
- 13e mois après un an d'ancienneté.
- Primes éventuelles, non garanties.
- Mutuelle du salarié prise en charge par l'entreprise.