Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur commercial export (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise industrielle
française spécialisée dans la robinetterie et des sanitaires, un
responsable commercial export H/F.
Sous la responsabilité du directeur export, vous aurez la mission de
piloter et développer la zone Europe de l'Est (hors Russie).
MISSION PRINCIPALE :
Sous la responsabilité du Directeur Export, le Chef de Zone définit
et met en oeuvre la stratégie commerciale de sa zone. Véritable
développeur d'affaires, il anime le réseau de distribution,
accroît la prescription auprès des maîtres d'ouvrage et
prescripteurs, gère les projets de A à Z, et pilote le
développement du chiffre d'affaires et de la marge.
RESPONSABILITÉS CLÉS :
* Définir la stratégie commerciale export de sa zone
* Capter les projets de rénovation et construction sur les
différentes zones auprès des acteurs du bâtiment
* Suivre les projets de la conception pour faire connaitre les
produits de l'entreprise
* Gérer les offres commerciales, les contrats et les engagements
* Participer aux salons professionnels et événements clients
* Remonter les infos terrain et proposer des actions marketing
ciblées
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise industrielle
française spécialisée dans la robinetterie et des sanitaires, un
responsable commercial export H/F.
Sous la responsabilité du directeur export, vous aurez la mission de
piloter et développer la zone Europe de l'Est (hors Russie).
MISSION PRINCIPALE :
Sous la responsabilité du Directeur Export, le Chef de Zone définit
et met en oeuvre la stratégie commerciale de sa zone. Véritable
développeur d'affaires, il anime le réseau de distribution,
accroît la prescription auprès des maîtres d'ouvrage et
prescripteurs, gère les projets de A à Z, et pilote le
développement du chiffre d'affaires et de la marge.
RESPONSABILITÉS CLÉS :
* Définir la stratégie commerciale export de sa zone
* Capter les projets de rénovation et construction sur les
différentes zones auprès des acteurs du bâtiment
* Suivre les projets de la conception pour faire connaitre les
produits de l'entreprise
* Gérer les offres commerciales, les contrats et les engagements
* Participer aux salons professionnels et événements clients
* Remonter les infos terrain et proposer des actions marketing
ciblées
Description du profil
PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation commerciale avec forte appétence technique
* Expérience réussie (min. 5 ans) en vente B2B, idéalement chez un
fabricant ou distributeur
* Suivi Projet rénovation et construction
* Connaissance du secteur bâtiment ou environnement connexe
* Anglais courant
* Forte autonomie, goût du terrain, esprit chasseur et sens de la
relation client
* Maîtrise des outils bureautiques et CRM
* Disponible pour déplacements internationaux (2 à 3 fois/mois)
ATOUTS DU POSTE :
* Poste stratégique avec une forte autonomie
* Produits reconnus et déjà implantés
* Formation technique & soutien interne
* Outils digitaux de pilotage avancés
* Package attractif : fixe 50-55k + variable 10k + participation aux
bénéfice, mutuelle entreprise 70% , complémentaire retraite,
chèques vacances.
* Formation commerciale avec forte appétence technique
* Expérience réussie (min. 5 ans) en vente B2B, idéalement chez un
fabricant ou distributeur
* Suivi Projet rénovation et construction
* Connaissance du secteur bâtiment ou environnement connexe
* Anglais courant
* Forte autonomie, goût du terrain, esprit chasseur et sens de la
relation client
* Maîtrise des outils bureautiques et CRM
* Disponible pour déplacements internationaux (2 à 3 fois/mois)
ATOUTS DU POSTE :
* Poste stratégique avec une forte autonomie
* Produits reconnus et déjà implantés
* Formation technique & soutien interne
* Outils digitaux de pilotage avancés
* Package attractif : fixe 50-55k + variable 10k + participation aux
bénéfice, mutuelle entreprise 70% , complémentaire retraite,
chèques vacances.
Salaire et avantages
primes , intéressement
L'entreprise : Talents Commerciaux
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
Référence : MERCOM_79615 31424275
Recommandé pour vous

Paris 11 (75)CDI 100 000 € - 110 000 € par an Il y a 21 jours

Paris (75)CDI 45 000 € - 70 000 € par an Hier

Rueil-Malmaison (92)CDI 42 000 € - 50 000 € par an Il y a 22 jours
