Technicien de maintenance (H/F) ADSEARCH

En bref : Technicien(ne) de Maintenance CDD - H/F - Lille - 6 mois - Maintenance process, lignes de conditionnement, GMAO, mécanique/électrotechnique.
La division INDUSTRIE de notre bureau ADSEARCH recherche pour son client un(e) Technicien(ne) de Maintenance Process sur Lille.
VOS MISSIONS
Vous intègrerez une équipe Maintenance au cœur de la performance du site. Dans un environnement industriel moderne et en pleine structuration, vous contribuez à la fiabilisation et à la digitalisation des outils de maintenance.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la maintenance curative et préventive des équipements de fabrication process liquides (pompes, moteurs, garnitures, vannes, joints et organes mécaniques) et intervenir selon les règles de consignation et les procédures de sécurité fluides
- Réaliser la maintenance des lignes de mise en bouteille et de conditionnement semi-automatisées, en particulier sur les équipements mécaniques, électrotechniques et pneumatiques
- Soutenir les équipes de production lors d'arrêts machines complexes, afin de contribuer à la montée en fiabilité du parc et à la réduction du curatif
- Traiter vos interventions dans la GMAO, participer à la mise en place des plans de maintenance préventive et prendre part à la gestion du magasin technique, ainsi qu'à l'amélioration continue du service maintenance

PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien(ne) de Maintenance Process H/F, vous êtes issue(e) d'une formation technique en maintenance, électrotechnique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience en environnement industriel (agroalimentaire, boissons, cosmétique, pharmaceutique…). Vous disposez de bases solides en mécanique et électrotechnique, avec des notions d'automatisme et d'informatique industrielle. Calme, méthodique et réfléchi(e), vous aimez comprendre avant d'agir, et vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement moderne avec outils numériques et GMAO
- Polyvalence et autonomie dans un périmètre large
- Équipe solidaire et forte culture technique
- Horaires : 2x8 (rotation matin/après-midi) ou journée
- Forte probabilité de transformation en CDI
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec un responsable de service
- Troisième entretien : avec un manager opérationnel sur site
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr
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