Directeur industriel F/H Hinq
Lyon (69)CDI
100 000 € - 110 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 100 000 € - 110 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je recrute, pour le compte de mon client, une entreprise innovante engagée dans la transition énergétique, un Directeur industriel (H/F).
Dans un contexte de croissance et de transformation, vous aurez pour mission de structurer et d'industrialiser l'activité afin d'accompagner son développement. Vous serez responsable de la performance industrielle, économique et humaine de votre périmètre, avec un rôle clé dans la définition de la stratégie et la mise en œuvre des évolutions nécessaires.
Vos missions :
Piloter la stratégie industrielle
Dans un contexte de croissance et de transformation, vous aurez pour mission de structurer et d'industrialiser l'activité afin d'accompagner son développement. Vous serez responsable de la performance industrielle, économique et humaine de votre périmètre, avec un rôle clé dans la définition de la stratégie et la mise en œuvre des évolutions nécessaires.
Vos missions :
Piloter la stratégie industrielle
- Définir et déployer la feuille de route industrielle pour accompagner la montée en puissance de l'activité.
- Structurer et optimiser les processus de production, de qualité et de maintenance.
- Piloter l'évolution des moyens de production, des équipements et des infrastructures.
- Garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et la satisfaction client.
- Prendre la responsabilité du compte de résultat (P&L) et assurer le suivi des budgets, des coûts et des investissements.
- Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et optimiser la performance opérationnelle.
- Arbitrer les priorités et les investissements en conciliant exigences industrielles et objectifs économiques.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
- Identifier, sélectionner et négocier des partenariats stratégiques avec des acteurs industriels.
- Structurer les collaborations en matière de production et de sous-traitance.
- Contribuer à l'évolution de l'offre et des solutions techniques en fonction des besoins du marché.
- Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire composée de profils techniques, ingénierie, achats, logistique et production.
- Clarifier les rôles, les responsabilités et les processus de fonctionnement.
- Accompagner la transformation de l'organisation tout en préservant son agilité.
- Développer une culture de la performance, de la qualité et de l'amélioration continue.
Description du profil
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en ingénierie, commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en direction industrielle ou en management d'une activité de production.
Vous avez déjà accompagné une transformation industrielle ou une montée en échelle, idéalement dans un environnement en croissance ou en structuration.
Vous maîtrisez les enjeux d'industrialisation, de gestion de production et de pilotage financier. Votre expérience vous permet également de négocier des partenariats complexes et de fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Leadership, pragmatisme, culture du résultat et capacité à structurer une organisation sans la rigidifier seront essentiels pour réussir.
Un anglais courant est requis.
Issu d'une formation supérieure en ingénierie, commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en direction industrielle ou en management d'une activité de production.
Vous avez déjà accompagné une transformation industrielle ou une montée en échelle, idéalement dans un environnement en croissance ou en structuration.
Vous maîtrisez les enjeux d'industrialisation, de gestion de production et de pilotage financier. Votre expérience vous permet également de négocier des partenariats complexes et de fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Leadership, pragmatisme, culture du résultat et capacité à structurer une organisation sans la rigidifier seront essentiels pour réussir.
Un anglais courant est requis.
Salaire et avantages
- Contrat : CDI
- Rémunération : fixe + variable sur objectifs
- Primes : prime de performance
- Avantages financiers : intéressement et prime véhicule
- Positionnement : membre du Comité de Direction (CODIR), avec une participation aux décisions stratégiques de l'entreprise.
Référence : PO-09
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