Responsable d'activité de site logistique #TTJR26 (H/F) CEVA LOGISTICS CONTRACT OUEST
Mably (42)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de site logistique (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Mably (42)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le/la Responsable d'activité logistique planifie, organise, coordonne et contrôle le traitement des opérations effectuées par ses équipes dans le respect des standards métiers et des normes qualité/ hygiène/sécurité/environnement dans le but d'atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client et en partenariat avec les autres métiers de CEVA Logistics.
Piloter l'activité :
- Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt : réceptions, expéditions, re-packing, inventaires, livraisons, litiges . et suivre le bon déroulement des activités
- Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux
- Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Responsable de Site
Manager :
- Assurer l'intérim du Responsable de Site en son absence
- Manager ses équipes en les impliquant par la mise en place de routines
- Planifier, organiser et définir les ressources nécessaires au regard des priorités
- Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes, et les faire monter en compétences
- Adapter les effectifs pour faire face aux contraintes et/ou aux variations des activités
Suivre, contrôler et améliorer l'activité :
- Assurer l'application des normes et des procédures dans son domaine d'activité : de la législation du travail / des règles de QHSE / des normes et procédures internes
- Gérer les Ressources Humaines :
- Recruter, intégrer les nouveaux arrivants avec les managers sous sa responsabilité
- Garantir les bonnes relations avec les prestataires extérieurs (intérim.)
Mesurer et analyser les résultats :
- Suivre et gérer le budget en support du Responsable de site
- Contrôler la cohérence des informations collectée, analyser les enjeux et élaborer les plans d'action correspondants
Service client / Communication :
- Participer à la continuité et au développement de la relation client
- Répondre de façon pro active aux besoins et réclamations des clients et apporter des actions correctives si nécessaire.
***Venez participer au forum Trouve Ton Job à Roanne le 5/11. Inscription obligatoire via mes évènements emploi***
Piloter l'activité :
- Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt : réceptions, expéditions, re-packing, inventaires, livraisons, litiges . et suivre le bon déroulement des activités
- Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux
- Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Responsable de Site
Manager :
- Assurer l'intérim du Responsable de Site en son absence
- Manager ses équipes en les impliquant par la mise en place de routines
- Planifier, organiser et définir les ressources nécessaires au regard des priorités
- Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes, et les faire monter en compétences
- Adapter les effectifs pour faire face aux contraintes et/ou aux variations des activités
Suivre, contrôler et améliorer l'activité :
- Assurer l'application des normes et des procédures dans son domaine d'activité : de la législation du travail / des règles de QHSE / des normes et procédures internes
- Gérer les Ressources Humaines :
- Recruter, intégrer les nouveaux arrivants avec les managers sous sa responsabilité
- Garantir les bonnes relations avec les prestataires extérieurs (intérim.)
Mesurer et analyser les résultats :
- Suivre et gérer le budget en support du Responsable de site
- Contrôler la cohérence des informations collectée, analyser les enjeux et élaborer les plans d'action correspondants
Service client / Communication :
- Participer à la continuité et au développement de la relation client
- Répondre de façon pro active aux besoins et réclamations des clients et apporter des actions correctives si nécessaire.
***Venez participer au forum Trouve Ton Job à Roanne le 5/11. Inscription obligatoire via mes évènements emploi***
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - remboursement transport en commun pris en charge à 50%, accord participation, ticket restaurant 8€ pris en charge à 60% après 4 mois - Primes, Intéressement / participation, CSE
Référence : 215QWPS
Recommandé pour vous

Vichy (03)CDI 50 000 € - 100 000 € par an Il y a 11 jours

Vichy (03)CDI 60 000 € - 75 000 € par an Il y a 23 jours

Thiers (63)CDI 70 000 € - 90 000 € par an Il y a 14 jours