SERVEUR(SE) POLYVALENT(E) / RECEPTION (H/F) BRIT HOTEL

Employé(e) polyvalent(e) Restauration et Réception (H/F)
Type de poste : CDI - Temps plein (35h/semaine) Répartition de l'activité : 75 % Restauration / 25 % Réception
Description du poste
Au sein d'un établissement ouvert toute l'année et doté d'une équipe à taille humaine, vous occuperez un poste varié au contact d'une clientèle française et internationale. Votre mission sera double :
Volet Restauration (75 %) :
Accueillir et servir les clients au petit-déjeuner et au restaurant.
Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons.
Participer à la mise en place et à la bonne tenue de la salle.
Effectuer la facturation et les encaissements.
Participer au rangement et à la plonge en fin de service.
Volet Réception (25 %) :
Accueillir et renseigner les clients de l'hôtel.
Effectuer les arrivées et départs (check-in / check-out).
Assurer les opérations courantes de facturation.
Utiliser le logiciel hôtelier VEGA.
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe.
Compétences et expérience :
Expérience : Minimum 1 an d'expérience en service en salle indispensable.
Une expérience en réception hôtelière est un plus (non indispensable).
Langues : Bonne maîtrise du français (oral et écrit) et anglais permettant d'échanger avec la clientèle étrangère.
Outils : Aisance avec les outils informatiques.
Savoir-être :
Sourire, dynamisme et excellent sens de l'accueil.
Autonomie, organisation et capacité d'adaptation.
Esprit d'équipe et goût marqué pour la polyvalence.
Conditions et avantages
Rémunération et organisation :
Salaire : Rémunération brute mensuelle comprise entre 1 908,01 € et 2 036,93 €, selon votre expérience.
Rythme : 2 jours de repos par semaine, avec 1 week-end de repos toutes les 4 semaines.
Horaires : Planning alternant services du matin et du soir. Horaires continus ou avec coupure selon les besoins de l'établissement.
Cadre : Emploi stable dans un environnement professionnel convivial.
Avantage Logement (Optionnel) : Pour faciliter votre installation dans la région ou vous permettre de résider à proximité immédiate, nous proposons un appartement de fonction de 45 m², entièrement équipé, situé au sein de l'hôtel.
Le logement est facultatif : vous pouvez intégrer l'équipe sans bénéficier du logement.
Modalités : Avantage en nature logement de 90,60 € par mois, intégré au bulletin de paie.
Astreintes : 4 nuits d'astreinte par semaine selon un planning défini. Les interventions ponctuelles en cas de nécessité ou d'urgence au sein de l'établissement sont décomptées et rémunérées conformément aux dispositions applicables.
Pour postuler
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et recherchez un poste stable où votre polyvalence sera valorisée ?
Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation.