Comptable H/F Crit

Notre agence recrute, pour l'un de ses clients, un·e Comptable H/F afin de renforcer son équipe comptable.
Sous la responsabilité du Responsable Comptable, le ou la candidat·e retenu·e sera en charge des missions suivantes :
Gestion quotidienne de la comptabilité :
- Contrôler et vérifier les factures (bons de commandes, bons de livraisons), les codifier selon le plan comptable et les saisir informatiquement
- Gérer le passage des écritures de facturation en comptabilité
- Assurer la facturation en lien avec les services Commercial et Chargé d'affaires, et transmettre les factures aux clients
- Gérer les comptes fournisseurs et veiller au respect des échéances de règlement
- Gérer et suivre la trésorerie : effectuer les règlements fournisseurs et divers (impôts, TVA...), établir des prévisions de trésorerie
- Contrôler et suivre le règlement des factures clients, assurer les relances et la prévention des impayés
- Collecter, rapprocher, contrôler et préparer l'ensemble des documents comptables
- Participer aux travaux d'inventaire
- Élaborer et mettre à jour des états annexes de suivi
Gestion mensuelle :
- Réaliser les déclarations intercos (saisies et rapprochements)
- Assurer le suivi analytique des dépenses
Gestion annuelle :
- Réaliser les déclarations fiscales annuelles (tvts, organic, déclaration des honoraires...)
- Établir les rapprochements bancaires et justifier les soldes
Reporting :
- Transmettre à son responsable toute information utile, problème ou anomalie rencontrés
- Communiquer régulièrement sur l'avancement des dossiers et travaux en cours
- Réaliser des travaux d'arrêté comptable et des points de situation (trimestriels, annuels, ponctuels)
- Assurer le reporting intra-groupe
Missions annexes :
- Assurer ponctuellement l'affranchissement du courrier
- Réaliser des statistiques, relevés de données ou suivis de situation à la demande du supérieur hiérarchique
- Accompagner ponctuellement de nouveaux arrivants (stagiaires...)
- Participer à des missions ponctuelles en lien avec le service RAmélioration continue :
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi
- Respecter les règles de contrôle interne
- Reporter les analyses à la Direction
- Classer et organiser les documents comptables

Formation et expérience :
- Bac+2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA ou équivalent)
- Ou expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Bonne maîtrise du plan comptable et connaissance des règles fiscales en vigueur
- Connaissance des mécanismes d'écritures comptables et de l'équilibre comptable
- Notions d'anglais appréciées
- Maîtrise d'un outil de gestion comptable ou de production, idéalement SAGE et/ou OCTAL
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
- Capacité à gérer la facturation, le suivi de trésorerie et les relances clients
- Aptitude à produire des reportings fiables et dans les délais
Qualités personnelles (savoir-être) :
- Précision et rigueur dans le traitement des données chiffrées
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Disponibilité et réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières
- Diplomatie, notamment dans les échanges avec les fournisseurs et clients
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement à son responsable
- Esprit d'équipe et bon relationnel avec les différents services (Commercial, RH, Direction)
Ce poste s'adresse à un·e candidat·e organisé·e, fiable et doté·e d'un véritable sens du service, souhaitant s'investir durablement dans une fonction comptable polyvalente et évolutive.

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