
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer SaaS B2B (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur sur le bassin alsacien, dans le cadre du développement stratégique de leurs activités dans le secteur du photovoltaïque, son futur(e) Business Developer B2B (H/F) sur le quart Nord-Est.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez l'intégralité du cycle de vente auprès d'une clientèle de professionnels (B2B). En véritable patron de votre secteur, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Développement commercial & prospection : Identifier de nouvelles opportunités, ouvrir des comptes stratégiques et mener une prospection terrain/téléphonique active.
- Vente conseil & négociation : Analyser les besoins techniques et financiers de vos interlocuteurs, élaborer des offres personnalisées en solutions photovoltaïques, présenter et négocier jusqu'au closing.
- Suivi et fidélisation : Assurer le suivi des projets de la signature jusqu'à la réception des travaux pour garantir une expérience client irréprochable.
- Pilotage de l'activité : Administrer votre CRM et rendre compte régulièrement de vos résultats auprès de la Direction.
Le + à l'embauche : un accompagnement renforcé et un parcours d'intégration dédié pour vous former à leurs produits et leurs méthodes.
Poste en CDI - salaire attractif selon votre expertise - 13e mois + primes supplémentaires + véhicule d'entreprise et autres avantages
Organisation de travail flexible : 1 journée par semaine au siège, l'itinérance sur le terrain et la possibilité de vous poser dans leurs différentes agences.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez l'intégralité du cycle de vente auprès d'une clientèle de professionnels (B2B). En véritable patron de votre secteur, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Développement commercial & prospection : Identifier de nouvelles opportunités, ouvrir des comptes stratégiques et mener une prospection terrain/téléphonique active.
- Vente conseil & négociation : Analyser les besoins techniques et financiers de vos interlocuteurs, élaborer des offres personnalisées en solutions photovoltaïques, présenter et négocier jusqu'au closing.
- Suivi et fidélisation : Assurer le suivi des projets de la signature jusqu'à la réception des travaux pour garantir une expérience client irréprochable.
- Pilotage de l'activité : Administrer votre CRM et rendre compte régulièrement de vos résultats auprès de la Direction.
Le + à l'embauche : un accompagnement renforcé et un parcours d'intégration dédié pour vous former à leurs produits et leurs méthodes.
Poste en CDI - salaire attractif selon votre expertise - 13e mois + primes supplémentaires + véhicule d'entreprise et autres avantages
Organisation de travail flexible : 1 journée par semaine au siège, l'itinérance sur le terrain et la possibilité de vous poser dans leurs différentes agences.
Description du profil
Avant une expertise technique, nous recherchons un tempérament commercial, guidé par la conquête, le sens du résultat et le goût du terrain.
Dans ce sens, vous justifiez d'une première expérience commerciale B2B réussie, avec une connaissance du secteur des énergies renouvelables, du bâtiment ou du négoce technique est un plus.
Savoir être : tempérament d'entrepreneur, autonomie, persévérance et aisance relationnelle.
Appétence technique : Capacité à assimiler des sujets techniques complexes et à les simplifier auprès de vos clients.
Vous êtes titulaire du Permis B obligatoire pour assurer vos déplacements réguliers.
Dans ce sens, vous justifiez d'une première expérience commerciale B2B réussie, avec une connaissance du secteur des énergies renouvelables, du bâtiment ou du négoce technique est un plus.
Savoir être : tempérament d'entrepreneur, autonomie, persévérance et aisance relationnelle.
Appétence technique : Capacité à assimiler des sujets techniques complexes et à les simplifier auprès de vos clients.
Vous êtes titulaire du Permis B obligatoire pour assurer vos déplacements réguliers.
Salaire et avantages
13 mois + primes
L'entreprise : CRIT EXPERTS ET CADRES
CRIT Experts et Cadres est le cabinet de recrutement et d'évaluation spécialisé dans les profils de Cadres, Managers et Experts, dans des secteurs variés tels que le tertiaire, l'industrie, le transport, le BTP, la logistique, l'aéronautique, le nucléaire, et bien d'autres. En tant que filiale du Groupe CRIT, nous accompagnons les candidats dans la réalisation de leurs aspirations professionnelles, tout en soutenant les entreprises dans leurs projets de recrutement et de gestion des talents. Vous cherchez des conseils pour explorer de nouvelles opportunités professionnelles ? Faites confiance à CRIT Experts et Cadres.
Référence : 5678c4f8-28ff-4665-a1ec-4559cd3d40a2 31405925
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