GESTIONNAIRE DE PAYE SAP (F/H) Michael Page

En tant que gestionnaire de paie, vos missions principales seront les suivantes :

• Collecter et contrôler les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie ;
• Préparer et traiter les paies dans le respect du calendrier établi ;
• Vérifier la cohérence des données de rémunération afin de limiter les écarts ;
• Mettre à jour les informations administratives ayant un impact sur la paie ;
• Répondre aux demandes liées aux bulletins de paie et aux données de rémunération ;
• Suivre les anomalies de paie et assurer leur correction avec les interlocuteurs concernés ;
• Produire les reportings nécessaires au suivi des opérations de paie ;
• Contribuer à la fiabilité des données utilisées par le service des ressources humaines.

Pour ce poste temporaire basé à Levallois-Perret, les conditions proposées sont les suivantes :

• Contrat temporaire ;
• Remboursement du pass navigo ;
• Accès au restaurant d'entreprise ;
• Rémunération comprise entre 36 000 € et 40 000 € par an.

Si vos compétences correspondent aux missions de ce poste de gestionnaire de paie, nous vous invitons à transmettre votre candidature.

Pour ce poste de gestionnaire de paie, vous disposez des capacités suivantes :

• Vous maîtrisez les étapes de collecte, de contrôle et de traitement des données de paie ;
• Vous avez déjà travailler sur SAP ;
• Vous savez analyser des écarts et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution ;
• Vous êtes à l'aise avec la gestion de données administratives et de rémunération ;
• Vous utilisez les outils bureautiques pour structurer et fiabiliser les informations ;
• Vous savez organiser vos priorités en fonction d'un calendrier de paie ;
• Vous communiquez de manière claire sur les sujets liés à la paie.

Notre client est un grand groupe international situé à Levallois-Perret.